株式会社ライフプラテック 【三重/名張】工場長　◆シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー◆

【三重/名張】工場長　◆シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー◆

大阪府に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、
日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で名張工場の工場長を募集しています。

■担当業務：プラスチック製品の製造を行う名張工場にて、以下のような工場全体の管理業務をお任せします。
・製造管理（生産に関する全般業務）
・経営管理（予算計画、管理、収支報告等）
・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等）

■取り扱い製品：
・ハンドソープなどのスキンケア容器などのポンプディスペンサー
・ヘアケア容器などのフィンガースプレー
・化粧品容器などのトリガースプレー
（プラスチック製品を扱います）

■主要取引先：
エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など

■企業特徴：取引先は400社以上！「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー
シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。
メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。
名張工場は1988年に新設されて以降、当社のメイン工場として稼働している工場です。
クラス1万のクリーンルームを完備。ISO15378を取得しています。

■当社のビジョン：パッケージを通じて毎日を快適に
・製品開発…創造力と技術力を磨き、新型3D-CAD／高精度3Dプリンタ(最小積層厚0.014mm)など最新鋭の武器を備え、お客様の課題解決と開発リードタイム短縮にチャレンジし続けます。
・生産＆品質…創業当時から成形工程の自動化と組込の自動化により高品質・低コストな生産を可能にしました。工場のクリーンルーム化と成形監視システムの導入、ISO9001の認証取得により安全で衛生的な製品の安定生産に努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・国内自社工場での工場長または製造部門全体管理業務の経験
※射出成形工場での工場長業務経験があれば優遇

＜勤務地詳細＞
名張工場
住所：三重県名張市蔵持町原出522-80
勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桔梗が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以下）・残業：月20時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
試用期間中は契約社員です。ご入社された皆様、正社員に登用されています。

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は契約社員雇用（試用期間中は基本給額のみ支給）
・月給：500,000円～800,000円
・基本給：380,000円～600,000円
・試用期間終了後は全員正社員雇用に切り替わり就業されています。）

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～600,000円
その他固定手当/月：120,000円～200,000円

＜月給＞
500,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※試用期間中は基本給支給のみ
・賞与：年2回（7月・12月）　※前年度実績3ヵ月
・昇給：年2回（5月・11月）　※前年度実績0円～10,000円
・役職手当：120,000円～150,000円
（管理監督者のため時間外勤務手当の支給対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：単身赴任で2重生活となる場合、住居費用会社負担あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
■通勤手当補足：
・公共交通機関の場合は全額支給
・交通用具（車・バイク・自転車）の場合は規定に則り支給
※マイカー・バイク通勤の場合は任意保険加入必須
※駐輪場・駐車場完備
■資格手当（5,000円～15,000円）
■転居(単身で2重生活となる場合限定)を伴う場合、住居費用の会社負担あり
　※契約初期費用…上限18万円（敷金・礼金・手数料他）以内で１回負担
　※月家賃費用…上限6万円（家賃・共益費等）毎月負担
■会員制宿泊リゾート施設利用可（全国26ヶ所）
■作業服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※土日祝を基準とした会社カレンダーに準じる
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与※法定通り）、慶弔休暇