更新日 : 2024/3/30(土)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

One人事株式会社 【仙台】<リモート可>自社パッケージ導入プロジェクトマネージャー◆中途入社多数/事業急成長中◆

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【仙台】<リモート可>自社パッケージ導入プロジェクトマネージャー◆中途入社多数/事業急成長中◆

【安定感×スピード感◎/HRTech領域で急成長中/在宅勤務あり/時短勤務あり/完全週休2日制/資格奨励金あり/13年連続で増収増益中】
●クラウド人事システム満足度No.1獲得!
●国立病院・国立高専機関のシェア率は100%
●業界、エリア、規模問わず導入実績710社以上!
※中小企業~従業員数1万人以上の大手企業様でご導入いただいています。

■業務概要:
官公庁、地方自治体、独立行政法人、公立の教育機関、病院などの公的機関向け自社パッケージである人事DXシステム「One人事Public」のカスタマイズ・バージョンアップに携わっていただきます。
https://onehr.jp/public-payroll/

■業務内容詳細:
「One人事Public」をシステム化するためのヒアリングやパラメータ設定、アドオン開発などが主な業務になります。
既存クライアント先へのサポート、パッケージのバージョンアップ、そしてチームマネジメントを実行していただきます。
パッケージのコア機能の開発は別の部署が担当しておりますが、一部ベンダーコントロールをしていただく場合がございます。

■募集背景:
全国142の国立病院でシェア100%、国立大学法人でも75%のシェアを誇る人事給与統合ソリューションを展開しており、タレントマネジメントシステムのSaaS版もリリースし、安定した事業基盤を築いて参りました。
今後IPOに向け事業拡大と成長を加速させるべく、盤石な組織体制づくりが必要と考えております。
今回は、事業の柱であるソリューション事業部の一層の拡販のため、プロジェクトを束ねていただく方を募集しております。

■本ポジション魅力:
顧客の要望に対する柔軟な対応が求められるため、顧客折衝スキルが身につきます。

■当社の代表的な事業:
<HRTech SaaS事業>
SaaS型一気通貫の人事DXソリューション「One人事」
<Public HRソリューション事業>
公的機関向けの人事DXソリューション「One人事Public」
<ICT 事業>
受託開発から客先常駐まで、多様なニーズに柔軟にお応えするソリューション

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(※下記いずれか必須となります)
・PMまたはPL歴10年以上
・Java開発経験5年以上、Oracle、PostgreSQL開発経験5年以上

■歓迎条件:
・人事給与系または金融系システム開発10年以上
・C言語での開発経験5年以上
・要件定義、基本設計ができる

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支社
住所:宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F
勤務地最寄駅:市営地下鉄南北線/広瀬通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円~488,000円
その他固定手当/月:116,000円~172,000円

<月給>
444,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・意欲・能力を考慮のうえ話し合いにより決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※個人業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(申請制)
(例)基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など

<その他補足>
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■オフィスカジュアル可
■各種イベント(キックオフ、懇親会など)
※会社全体として、職場環境や評価を適正にするように努めています。
その一環として経営層とマネジメント層が会議をし、現場の意見を経営に取り入れ、職場環境改善に繋げる動きも実施しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、GW、夏季休暇(8~10月内で任意の1日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休(取得実績あり)

会社概要

事業概要
【当社について】
“日々挑戦、日々進化”…人と技術の力で夢に挑戦し、日々進化を遂げます。

日本国内における人口及び就業人口の減少。有能人材の獲得、並びに定着、
そして日本政府が主導した働き方改革など社会の動きは急激に変化しています。
企業において、人材の採用・育成・配置・評価・報酬の人事機能は、
今後事業が成長する上で非常に重要なものとなっています。
人材の質と生産性の向上は、日本企業の経営課題です。
所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 8F
設立
2017年7月
従業員数
505名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://onehr.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009694491

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