株式会社ワイドテック 急募！M365導入エンジニア◆大手通信キャリア会社案件／残業時間10h程度／年休120日◆

急募！M365導入エンジニア◆大手通信キャリア会社案件／残業時間10h程度／年休120日◆

～【急募】大手通信キャリア会社案件！／残業時間月10h程度／年休120日／福利厚生◎／働きやすさ◎～
■業務詳細：
運用業務をお任せします。
■案件詳細：
大手通信キャリア会社様のグループ全体のDX化を推進するプロジェクトへのアサインとなります。立ち上げフェーズの影響力の高いプロジェクトに携わることができ、やりがいを感じることができます。
■働き方：
・働きやすさ◎…コンプライアンスを重視する大手のクライアント様のため、無理な納期を押し付けられるなど、過酷な働き方を要求されることはございません。残業は平均月10h程度、年間休日は120日ございます。
全社的にワークライフバランスを大事にしています。子育てや介護などのライフイベントの発生で生活スタイルに変化が生じても、柔軟に対応ができる環境となっております。
■同社の特長：当社代表がNTTグループ各社で10年間勤めた後、2000年に起業。現在は自社プロダクト企画開発を仕切ると共に、NTTグループをはじめ、大手SIer各社のインフラ系の提案／設計構築／運用保守及びコンサルティング業務をも先頭に立って請け負っています。地道に築き上げてきた信頼関係と技術力が、大手企業との直取引につながっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜以下いずれかに該当する方＞
・M365(Outlook/Sharepoint/Teams/Onedrive/AzureAD/Intune/
　　ExchangeOnline等)の導入、設計、構築、移行経験（いずれかで可）
（尚可）
・Windows Server構築経験
・バッチ、Powershellなどスクリプト開発経験

＜勤務地詳細＞
都内クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません（有給休暇は試用期間終了後より取得可です）。

＜予定年収＞
420万円～720万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,415,632円～5,855,376円
固定残業手当/月：65,364円～112,052円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上決定いたします。また、想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（1月）※貢献度によりさらに優遇
■決算賞与（業績による）
■年収例：
年収600万円（ネットワーク運用マネージャー・入社7年目・36歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月15万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社外研修（会社負担）
■資格取得報奨金（2015年度にはエンジニアの約25％が資格を習得し、報奨金を受け取った）
■資格取得支援制度（会社が資格試験の受験料を補助）

＜その他補足＞
◆企業型確定拠出年金
◆慶弔見舞金制度
◆服装自由
◆受動喫煙対策：本社屋内禁煙 ※配属先により異なります
◆社員紹介制度、社員提案制度、案件紹介制度
（上記制度には報奨金があります）
◆各種イベントあり
◆全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施（全額会社負担）
◆社員同士やお客様との懇親会 ※1名につき年4回、1回あたり4000円の補助あり
◆失効年休積立傷病休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇（取得率70％以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、