コクヨ株式会社

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【東京／カウネット】デジタルマーケティング担当（UI/UX Webサイトディレクター）

【東京／カウネット】デジタルマーケティング担当（UI/UX Webサイトディレクター）

※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向する形になります※
■カウネットへの出向の背景：
コクヨとして力を入れているＥＣ事業運営子会社がカウネットです。ＥＣプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。

■業務概要：
急速に変化するお客様企業のワークスタイルや購買スタイルに柔軟に対応しさらなる事業価値を向上のため、今まで以上にデジタルでの接点を強化することでお客様理解を深め、データドリブンにお客様の課題解決に取り組んでいくためデジタルマーケティング体制を強化いたします。ECを事業の中核に据えた体制変更の中、デジタルマーケティング、UI/UX領域のご経験をいかしながら、より直接的に事業貢献を体感いただけるポジションとなります。

■業務詳細：
・お客様の購買導線のデータ解析に基づくWebサイト改修、機能開発
・CXと連動したWebサイト改修、機能開発
・Webサイトの制作レギュレーションの策定および全体コントロール
・検索ロジックおよびサイトパフォーマンスを含めたUI/UXの継続的向上および運用定着化
・社内、社外のステークホルダーとの連携によるサイト構築、機能開発

■組織構成：
配属となるECマーケティング部は11名で構成されております。
チーム内ではCRMやSEOに強い人など役割によって編成が分かれております。

■当社の特徴：
複数の事業所を展開している事業会社では各拠点でのオフィス関連用品を管理することは非常に難しい状況です。また、管理することが煩雑になり対応が遅れると事業全体のコストが増大してしまい利益を圧迫することになります。当社のサービスを用いてオフィス関連用品（消耗品）を管理することにより、拠点を含めた自社の発注を一括管理することができます。また、サービスを提供するお客様によってシステムをカスタマイズできるため事業体に合わせて提案、供給が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル関連のUX/UIデザインに関わる経験（3年以上）
・商用Webサイト 制作ディレクションおよび構築経験（3年以上）
・HTML、CSSの基本的な構造・仕様の理解
・ABテストおよびWeb解析に基づく施策立案・実行のご経験
・Google AnalyticsなどのWebサイト計測ツールの分析経験
・基本的PCスキル（Word,Exel,PowerPoint,Accessなど）
※UXデザイナーだけではなく、デザイン制作もできるUIデザイナーの方を求めております

＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス　18F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出向先企業名：株式会社カウネット勤務地：〒108-8459 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18階事業内容：事務所向けオフィス用品の通信販売

＜転勤＞
無
転勤は基本的にありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■上記就業時間は標準労働時間（日勤務）です。■残業：平均15～30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～510,000円

＜月給＞
360,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇降給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月、前年実績5.5ヶ月／年）※業績変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月通勤定期券代実費支給）
家族手当：詳細は入社前の面談時に確認下さい。
住宅手当：住宅補助あり※支給条件合致の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT中心になります。

＜その他補足＞
弊社が掲げる「PLAY　WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
●個人の多様性を前提としたフェアな配分
●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
●健康・学びへの投資を後押し
（※1）　働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
●コクヨグループ労働組合加入※ユニオンショップ制の為、入社3ヶ月（試用期間終了）後に必ず加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇　等
※当社就労カレンダーに準ずる