更新日 : 2024/4/6（土）

掲載予定期間：2024/3/4（月）～2024/6/2（日）

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

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 【未経験歓迎／USENグループ】飲食店向け営業◆在宅可◆年4回インセンティブ◆土日祝休み◆フレックス

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  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【未経験歓迎／USENグループ】飲食店向け営業◆在宅可◆年4回インセンティブ◆土日祝休み◆フレックス

～メディアでも注目！飲食業界を支える新たなサービス／フードブランド110種以上／残業25ｈ以下／USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます～

UーNEXT等でおなじみのＵＳＥＮグループ会社であり、事業急成長中のWannaEat株式会社にて、サービスを飲食店様に導入いただくための法人営業を募集します。USEN-NEXT GROUP各社との連携や代理店開拓など、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶこともできます。

■具体的な業務
・飲食店に対する、新規開拓営業
・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業

■営業スタイル
飛び込み営業等は基本ございません。USENグループからの顧客やアライアンス契約、反響営業等をメインでアプローチしていきます。チームで数字を追うため、チームワークが重要になります。

■インセンティブに関して
年4回、目標の達成率に応じてインセンティブがあります。※1回の平均支給額は10～25万程度

■組織体制
・構成：4名（リーダー3名、メンバー1名）

■やりがい
・拡大中のデリバリー市場において、すでにあるUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができる。
・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されているほか、若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができる。

■WannaEat株式会社：
2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在110以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・顧客折衝経験がある方
・一般的なPCスキル
・エネルギッシュに頑張れる方

■歓迎条件：
・飲食店舗での就業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
WannaEat株式会社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業25時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
315万円～400万円

＜賃金形態＞
年俸制
成績に応じて別途インセンティブ有（年4回）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,618,000円～
固定残業手当/月：38,000円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
225,000円～（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸改定：年1回（11月）
■インセンティブ：年4回（年俸額とは別に支給）
■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給
※上記年収はあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT研修、資格取得奨励金支給

＜その他補足＞
Remote Worker手当／慶弔見舞金制度／資格取得奨励金支給／U-NEXT割引／SMART USEN無料利用／USEN音楽放送サービス割引／全国直営保養所利用／会員制リゾート施設利用／大型テーマパーク利用補助／提携スポーツクラブ利用補助／契約プール施設利用補助／社員持株会／積立貯蓄制度／確定拠出年金制度／グループ保険／健康診断・人間ドック／社内スポーツ活動補助／インフルエンザ予防接種／家庭用常備薬斡旋／オンライン医療相談サービス／育児・介護休業／育児・介護短時間勤務　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業など

会社概要

事業概要
■事業内容：
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
設立
2009年2月
上場市場名
プライム市場
資本金
97百万円
売上高
208,351百万円
経常利益
14,768百万円

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://unext-hd.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009758178

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