更新日 : 2024/4/6（土）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

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 【週4在宅/USENグループ】バックエンドエンジニア／テックリード◆自社開発◆ホテル業界向けシステム

  • 正社員
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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【週4在宅/USENグループ】バックエンドエンジニア／テックリード◆自社開発◆ホテル業界向けシステム

【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ／自己研鑽も評価に反映される風土／自社スマホアプリケーションの企画・開発／医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップシェア／フレックスタイム制／年休120日以上／充実の福利厚生◎】

自動精算機システムなど効率化をサポートする製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向して頂き、以下業務をお任せ致します。

■業務概要
WebサービスのBFF、バックエンドの新規開発及び保守をお任せします。
自社のWebサービスの為、上流設計からテストまで携わって頂きます。

適性に応じ、以下のいずれかになります。
・BtoB向け宿泊管理システムWEBアプリケーション開発
・レジャーホテル向けポータルサイトの開発

■担当商材
レジャーホテル向け検索サイト「ハッピーホテル」
ビジネスホテル向けホテル管理システム（PMS）「Wincal　シリーズ」

■習得できる技術
・Go言語の開発業務経験
・マイクロサービスアーキテクチャの開発業務経験
・Dockerによるコンテナ型仮想化環境の開発業務経験
・MySQL、PostgreSQLでの開発経験
・GCP上でのインフラ構築・利用経験

■所属部署：アルメックス R＆D本部
約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。
営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。
幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。

■評価制度
自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行う事で評価にも繋がります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。そのほかeラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。

■やりがい／魅力
・自社システムの開発であるため、システムユーザーの要望に対し、自分の裁量が発揮できるのがこの仕事の大きな魅力です。
・他システムとの連携もあり、他部署との意見を取りまとめながら最適なシステムを自由に追求できる楽しさもあります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Go言語を用いたシステム構築経験(業務・独学問わず)
・RDBS(MySQL もしくは PostgreSQL)を用いたシステム構築経験
・根拠に基づいたコードレビューが出来る事

※自社サービスの開発をしたい方大歓迎！

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社アルメックス
住所：東京都台東区雷門2-19-17
勤務地最寄駅：銀座線・浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
テレワーク可。
研修期間は出社いただきますが、基本リモートワーク可能となります。
（週1～2日は出社いただきます）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
※一般的な内訳となります。管理監督者の場合はみなし残業はございません。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,965,520円～7,988,500円
固定残業手当/月：73,892円～143,679円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
428,572円～714,286円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額をベースにスキル、経験を考慮し決定します。
■年俸改定：年1回（11月）

■6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。
・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
（超過分は別途支給）
※管理監督者の場合はみなし残業はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
［キャリアアップ支援］
・資格取得支援制度
・希望書籍の購入
・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

＜その他補足＞
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
慶弔休暇
年間休日120日以上

会社概要

事業概要
■事業内容：
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
設立
2009年2月
上場市場名
プライム市場
資本金
97百万円
売上高
208,351百万円
経常利益
14,768百万円

この企業について

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://unext-hd.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009927373

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