求人詳細

募集要項

仕事内容	【目黒】総務／会社法・規定や株主総会、施設管理等＜プライム上場・USENグループ＞福利厚生充実 ★会社法に詳しい方歓迎！／プライム上場の安定基盤／総務としてのキャリアが築ける／福利厚生も充実で働きやすい環境★ USEN-NEXT GROUPの事業成長・業績向上に伴い、体制強化のため総務を募集致します。 ■業務内容グループ各事業会社の会社運営をスムーズにする為に、会社の規程の策定から運用管理、社内の様々な備品管理や施設管理等幅広い業務に携わって頂き、社員がルールを守り気持ち良く働けるよう環境を整備して頂きます。将来的には、秘書にも挑戦できる可能性もございます。 ■具体的な業務・規程策定、規程運営管理・株主総会の運営事務局・取締役会や経営会議等のスケジュール管理・各種書類作成、ファイリング、お礼状など代筆業務・備品管理、施設管理、管財管理・来客対応／電話対応・経費支払等　など ■入社後に任せたいことまずは総務業務全般を先輩社員と一緒に遂行頂きます！どの業務をご担当頂くかは、ご本人の適材に合わせて判断となります。 ■ポジションの魅力・業務をしながら経営的視点を学ぶ事ができるので、知識・スキルを身近で吸収する事ができます。・所属部署の平均年齢は若く、コミュニケーション活発な環境です！・色々な仕事が経験でき、適性に応じてアサイン致しますので、ご自身の強味を活かして頂ける環境です。＜中途入社者の入社の決め手＞・自分のキャリアアップやスキルアップに繋がる仕事内容・環境だと感じた・若手が活躍できる環境で刺激を貰えると思ったから・ライフステージが変わっても長期で働けるような環境が整っている・総務職は直近2年以内に退職者が出ていない事や人柄がよい方が多く働きやすいという話を聞き、長期的に安定して働ける環境だと思った・総務内で色々な業務を経験できることに加えて「適性に応じてアサインされる」という事なので、無理のない範囲でステップアップしていけると感じた。 ■当社について USEN-NEXT GROUP：U-NEXTおよびUSENそれぞれが持つ強みである、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤の統合により創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・総務業務経験（備品管理、株主総会、規定管理、ファシリティなど）・会社法に関わる知識 ■歓迎条件：・簿記検定2級、3級・ITパスポート・秘書業務経験・秘書検定準1級以上の有資格者
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞上記就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,896,544円～4,965,512円固定残業手当/月：43,104円～73,892円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～428,571円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給・年俸改定年1回(11月)　・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金支給　等＜その他補足＞ Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、確定拠出年金制度、健康診断・人間ドック、社内スポーツ活動補助、インフルエンザ予防接種 ※その他多数制度・福利厚生あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12／30～1／4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

所在地: 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

設立: 2009年2月

上場市場名: プライム市場

資本金: 97百万円

売上高: 208,351百万円

経常利益: 14,768百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://unext-hd.co.jp/

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求人コード 3009891306

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エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 目黒駅 / 不動前駅 / 白金台駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　350万円～600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　14分割　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：2,896,544円～4,965,512円　固定残業手当/月：43,104円～73,892円（固定残業時間25時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　250,000円～428,571円（14分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。　■年俸改定：年1回（11月）　■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給　・年俸改定年1回(11月)　　・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。　※超過分は別途支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア　勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12／30～1／4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇

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