更新日 : 2024/4/20（土）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

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 【在宅可／未経験歓迎】サービス企画・推進担当◆教育体制◎◆電力プランや脱炭素ソリューションを企画提案

  • 正社員
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【在宅可／未経験歓迎】サービス企画・推進担当◆教育体制◎◆電力プランや脱炭素ソリューションを企画提案

【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆エネルギー×サステナビリティ×脱炭素分野◆実働7.5時間◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆社会貢献性◎】

電力事業を展開する株式会社U-POWERに出向いただき、
当社の「実質再エネ電力プラン」を中心とした脱炭素ソリューションを販売するために、企画立案とプレ営業を実施いただきます。
※力量によってですが、マーケティング80％、セールス20％を想定しています。

■業務詳細
マーケティング業務（80％）
・脱炭素領域の市場調査／分析／セミナー立案/関連団体とのコネクション強化等
※未経験の場合でも、OJTメインで得意領域を生かしながら関わっていただきます。

セールス業務（20％）
・担当顧客：上場企業をメインに経営企画・IR・総務部門とのコーポレート部門など
・案件の獲得方法：状況によって最も効率が良い方法を検討します。（インサイドセールからの引継ぎ／営業自身のテレアポ／問い合わせ対応からの流入等）

■提案する商材：
最終的には当社の「実質再エネプラン」の販売につながることがベストですが、そこまでのプロセスも考えた上で顧客課題に沿った脱炭素の提案を実施します。
また、上記以外の商材についても柔軟に提案できる仕組みを構築することも可能です。

■教育体制
入社1週間：座学メインでエネルギー関連、自社プランなどの知識などを覚えていただきます。
2週間目以降：定例会に参加いただきながら先輩社員の業務補助、商談同席、テレマ、プレセールスなどを軸に企画立案も実施頂きます。

■キャリアプラン
マーケティングメインでも、セールスメインでもご希望に合わせてキャリアアップは可能です。※今後も拡大予定のため、ポストに空きあり

■組織構成
部長兼課長40代1名／30代メンバー2名

■本ポジションの魅力
★他社の脱炭素系商材の営業と比べ、当社は自社で新電力を実施していることから、「実質再エネ電力プラン」をベースにCO2削減の提案ができる強みがあります。
★また、単なる商材の提案ではなく、プロセスの中で顧客ニーズを引き出し、本質的な課題解決に触れ提案していく、コンサルティング的な要素を磨くことが可能です。
★脱炭素という社会貢献度の高いインフラ事業に関わることが可能です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／

・法人営業経験1年以上
・エネルギー×サステナビリティ×脱炭素分野における深い関心とゼロから事業を生み出す熱意

■歓迎条件：
・excel（関数含め）のツールが使える事

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社 U-POWER
住所：東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,310,342円～
固定残業手当/月：49,262円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
285,715円～（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■年俸改定：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金支給　等

＜その他補足＞
■Remote Worker手当／慶弔見舞金制度／資格取得奨励金支給
■U-NEXT割引／SMART USEN無料利用／USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用／会員制リゾート施設利用
■大型テーマパーク利用補助／提携スポーツクラブ利用補助
■契約プール施設利用補助
■社員持株会／積立貯蓄制度／確定拠出年金制度
■グループ保険／健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋　他多数

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（連続5日間）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容：
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
設立
2009年2月
上場市場名
プライム市場
資本金
97百万円
売上高
208,351百万円
経常利益
14,768百万円

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://unext-hd.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009942564

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