求人詳細

募集要項

仕事内容	【関東エリア】事務チームのリーダー～賞与年2回／年間休日125日／シフト制～当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 ■業務概要：チームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務を代行しています。【業務例】・様々な部門の総務／庶務／サポート業務・官公庁（役所）の窓口業務／事務処理・事務センターでのデータ処理業務・大学での奨学金受付／審査業務・企業受付、採用代行、コールセンター　など ※ご経験や適性により配属先を決定します。 ■業務詳細： ◎チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ◎業務の進捗管理、分担 ◎メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ◎業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などの作成 ◎お客様や上長との打ち合わせ ◎顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 ■入社後の流れ：入社後、まずは会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修を実施します。研修終了後はお客様先に配属され、業務を習得していきます。約1ヶ月間のOJTで業務を習得した後はフォローアップ研修へ進みます。業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「自身のチーム」を管理します。リーダーとして業務を任された後も、成功事例の共有会の開催や、マネージャーに相談できるなど、サポート体制は整っています。そのため未経験者でもご活躍いただくことが可能です。 ■備考就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む職種の変更範囲：無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・営業事務・金融事務などの事務職経験・PC実務経験（Excelの基本関数・VLOOKUPレベル、Outlook等） ■歓迎経験: ・事務業務における業務効率化、マニュアル化、進捗管理・アウトソーシングのリーダー経験・チームリーダー・SV等の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞関東エリアの各常駐先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし異動範囲は東京都を中心とした関東ブロック内＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞配属先によって異なります。　例）8:30～17:30等
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞勤務地限定正社員期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 402万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～259,100円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 237,800円～289,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定します。 ※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません） ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※固定手当は地域手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月（規定有）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTになります。＜その他補足＞産休育休制度育児のための勤務時間短縮制度慶弔金制度契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度提携カルチャーセンター割引制度カウンセリング　等
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇、フレックス休日（年間3日間）、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等 ※お休みや就業時間は常駐先により異なります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念：
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

設立: 1973年5月

従業員数: 67,274名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,273百万円

売上高: 1,223,967百万円

パーソルテンプスタッフ株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.tempstaff.co.jp/

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求人コード 3009786102

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給与	＜予定年収＞　402万円～492万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：207,800円～259,100円　その他固定手当/月：30,000円　　＜月給＞　237,800円～289,100円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、スキルに応じて決定します。　※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません）　■昇給・昇格：年1回　■賞与：年2回　※固定手当は地域手当となります。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関東エリアの各常駐先　住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年次有給休暇、フレックス休日（年間3日間）、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等　※お休みや就業時間は常駐先により異なります。

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