更新日 : 2024/4/3（水）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

パーソルテンプスタッフ株式会社

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 【佐世保】官公庁福祉関連事業/事務チームリーダー※多様なキャリアステップ/人材大手パーソルグループ

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【佐世保】官公庁福祉関連事業/事務チームリーダー※多様なキャリアステップ/人材大手パーソルグループ

◇◆プライム上場グループ会社/福祉関連事業の業務委託案件/人の“はたらく”に関する様々な事業展開を行うパーソルグループ◆◇

■業務概要：当社の業務委託されている官公庁の福祉関連事業PJTの事務チームリーダーをご担当いただきます。
1）業務の全体管理
業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。
2）メンバーマネジメント
シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。
3）取引先との調整
業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。

※年間で2回程度、福岡への長期出張（1～2か月）の可能性があります。

■ご入社後の働き方/研修制度について：
入社後3日間の入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。
その後は配属後の定期研修（1か月半後、4か月後、6か月後）でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。
※リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会の開催や、マネージャーへの相談が可能など、サポート体制が整っています。

■キャリアパスについて：
経験やスキルにより中級・上級リーダーへの昇格や複数PJTを管理するユニット長への職種転換など多様なキャリアがあります。
現時点では上記案件へのアサインを想定しておりますが、キャリアステップに合わせて下記PJT等への参画も可能です。
【プロジェクト例】
・大学での奨学金受付・審査
・事務センターでのデータ処理
・民間企業の様々な部署の総務・庶務・サポート業務

□職種の変更範囲：無限定（アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
□就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり
（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする）
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験、接客経験（PCスキル保有者）
・後輩指導や新人教育などのご経験をお持ちの方
・福岡への長期出張(1~2ヶ月)が可能な方
※サービス業や営業職などでマネジメント経験をお持ちの方もご応募ください。

■歓迎条件：
・チームで結果を出した経験のある方
・人の成長に関心のある方
・部門間の調整などが得意な方
・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先(佐世保市役所)
住所：長崎県佐世保市八幡町1-10
勤務地最寄駅：松浦鉄道線／北佐世保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に、九州ブロック内限定でプロジェクト異動の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先により多少異なります。【例】8:30～17:00など■残業：月平均20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
366万円～456万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,800円～259,100円

＜月給＞
207,800円～259,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は、時間外手当20ｈ/月として計算した場合の年収です。
但し、残業は配属先によって変動致します。
(残業手当抜き年収：322万円～402万円)
※経験、スキルに応じて決定
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり　３万円/月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等

＜その他補足＞
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■慶弔金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、フレックス休日（3日/年）、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※常駐先によっては、シフト制になることもございます。

会社概要

事業概要
■事業内容：
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
従業員数
67,274名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円

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応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010014502

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