更新日 : 2024/4/13(土)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

パーソルテンプスタッフ株式会社

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【首都圏】土木CADオペレーター(正社員)◆土日祝休(年休125日)/残業平均20~30h

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【首都圏】土木CADオペレーター(正社員)◆土日祝休(年休125日)/残業平均20~30h

【パーソルグループの社員として夢を叶えませんか?"正社員"という安定した働き方で、ワークライフバランスを整えやりたい仕事を実現するチャンス。そして「ワークライフバランスを整えながら、スキルアップしたい」―そんな方へ。】

■業務概要:
当社の正社員としてクライアント企業へ常駐し、CADオペレーター業務をお任せします。配属先は、大手ゼネコン、組織設計事務所、建設コンサルタントなど大手多数。土木構造物の設計や、都市計画・再開発に関わるビッグプロジェクトなど分野もレベルも様々です。当社でCIM研修も実施しているため、3D未経験から着実にスキルアップすることが可能です。

■共通役割:
このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただく予定です。

■常駐先情報:
東京23区内での勤務となります。就業先を決める際は、これまでの経験や希望を考慮した上でキャリアアップできる環境をご用意します。

■魅力:
◎東証プライム上場グループ企業で正社員として、安心安定した環境で勤務が可能です。
◎様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意します。
◎Autodesk認定のトレーニングセンターがあり最新のソフトを学べる環境があります。専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができます。
◎1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。

■募集背景:
『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』総合人材サービス業である私たちは、人材派遣・メディア・アウトソーシング事業などを通して日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。近年は首都圏での案件が急増中で、更なる専門チームの体制強化が急務。人物重視の採用をしております。成長意欲のある志を持った仲間を募集します。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
AutoCADを使用した土木構造物の図面作成経験をお持ちの方

■歓迎条件:
土木系の学科を卒業された方

勤務地

<勤務地詳細>
東京23区内
住所:東京都/東京23区内の取引先拠点
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20~30h※勤務時間・残業時間は、就業先、時期により変動する可能性があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
260,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は、別途支給します。
※地域手当を固定手当として支給します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:4月※当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定有
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金制度(401k)
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■育児のための勤務時間短縮制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■スポーツクラブ優待制度
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休日(年3日)、産前・産後休業、育児・介護休業(育児休暇復帰率90%以上)等

会社概要

事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
従業員数
67,274名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009788865

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