株式会社日本マイクロニクス

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【大分/評価】東証プライム上場の半導体計測器具メーカー/年休124日/安定性◎

【大分/評価】東証プライム上場の半導体計測器具メーカー/年休124日/安定性◎

～創業1970年／半導体検査装置「プローブカード」世界シェアトップクラス／自己資本比率65.4%の安定性／各線「吉祥駅」徒歩7分／育休取得率100%～
【業務内容】
Probe Cardの開発・改善に伴う評価業務をお任せ致します。
具体的には、
（1）Probeの特性・機能評価
（2）評価結果を設計へフィードバック
（3）評価部材の設計

■評価制度：
個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。

■社員育成：
最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。
例）自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育）／グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）／各種研修制度（階層別研修、目的別研修）

■当社について：
半導体検査治具「プローブカード」を主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大中です。（2019年度1,447百万円、2020年度2,775百万円、2021年度8,243百万円）今後ロジック製品にも注力し、更なる成長が見込めます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・ウェハーテストのご経験
・電子デバイス製品の実験/評価のご経験

＜勤務地詳細＞
大分テクノロジーラボラトリー
住所：大分県大分市高江西2-5-1
勤務地最寄駅：豊肥本線線／大分大学前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～332,000円

＜月給＞
185,000円～332,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・前職年収を参考に当社規則により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月支給）
※過去実績（約4.19ヶ月分：夏2.0ヶ月、冬2.19ヶ月）･･･ 業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修プログラム（e-Learning） 他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（一般・成人病）
■人間ドック補助
■主婦検診
■QDCCSS社員表彰制度
■退職金制度（自社積立、確定給付）
■各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助　他）
■育児・介護のための短時間勤務制度
■育児休暇制度（取得率：100%）
■有給休暇制度（取得率：70%以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇