株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

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【第二新卒/業界未経験者】フィールドセールス（SaaS）～福祉業界のDX推進／リモート可～

【第二新卒/業界未経験者】フィールドセールス（SaaS）～福祉業界のDX推進／リモート可～

【市場規模22兆円を見込む業界のDX化／社会貢献性×複雑性高く圧倒的成長が叶うセールスポジション／業界No.1プラットフォーマーへ】

■仕事内容：
市場規模22兆円を見込む福祉業界のDX化を推進し、メディアとSaaSのプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供するフィールドセールスを募集します。
全国の大手から中小零細規模の幅広い福祉施設を対象とし、新規商談～受注までの前工程をお任せします。弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。
・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのヒアリング
・営業担当エリアの市場分析、データ収集・資料の作成、提案
・営業戦略・営業手法の立案と実施（リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます）
・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等

■プロダクト
・発達ナビ（SaaS）
・ 仕事ナビ（SaaS）
・ かんたん請求ソフト
・ かんたん介護ソフト
・ ナーシングネットプラスワン　等

■組織構成：
全体で約70名程の組織になっており、インサイドセールスとフィールドセールスが約半分ずつの組織です。
インサイドセールスからパスをもらい課題に応じてソリューション提案を行っていただきます。

■特徴：
弊社各事業で培ってきたノウハウを元に、全国にある約400,000福祉事業所を対象に、ソフトウェアや教材・研修メニュー、そして集客支援などのソリューションを提供しています。サブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。

現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。
若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験（法人・個人、業界不問）
※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。

■歓迎要件：
・無形商材、ソリューション型営業のご経験
・中小企業向け（SMB）商材に関する業務経験
・福祉領域への興味・関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク可
※在宅と出社を併用可。フルリモートは基本的には不可
※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定。カフェなど公共スペースでの勤務は不可

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,500円～321,900円
その他固定手当/月：30,000円～55,000円
固定残業手当/月：33,900円～58,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,400円～435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修

＜その他補足＞
・副業可
・定年制なし
・ライフサポート休暇（有給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間最大7日付与
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間120日
・年次有給休暇（入社後初月付与）
・夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）