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【東京/総務職】株主・投資家対応/月平均残業20H程/フレックス制有/プライム市場上場

【東京/総務職】株主・投資家対応/月平均残業20H程/フレックス制有/プライム市場上場

【年間休日121日／フレックス制度有／独立系Tier1メーカー／5期連続増収／グローバル展開/日系完成車メーカーとの安定した取引】

■業務内容：
ご入社後は総務部に配属後、以下の業務をお任せします。
・政策保有株式縮減に応じた株主構成の検討と対応案実施
・コーポレートガバナンスコードに沿った対応案の検討と実施
・株主総会の企画／運営、及び改善策の検討（デジタル化対応等）
・IR資料の作成と情報開示、機関投資家インタビュー対応

■組織構成：
総務部には12名の社員が在籍してます（総務G：7名／法務知財G：5名）
20代から60代まで幅広く在籍しているため安心して業務いただけます。
総務G：男性４名、女性３名
・50代男性：部長／40代女性：オフィス管理、持株会等を担当
・40代男性：課長／20代男性：東証開示業務、株式業務、保険業務等を担当
・40代男性：庶務等を担当
・20代女性：秘書業務、役員報酬、勤労業務、IR業務等を担当
・20代女性：IR業務、株式業務、統合報告書等を担当

■教育体制：
・株式、コーポレートガバナンス、株主総会、ＩＲの実務を現担当のサポートを受けながら実施いただきます。
・必要な資格取得を奨励しており、外部セミナー等の費用は会社が負担します。

■働き方；
年間休日121日、土日休みで月の平均残業時間は20時間程です。また、フレックス制度もあるためワークライフバランスよく就業可能です。

■企業の特徴：
◇同社は1935年の創業以来、塑性（プレス）加工技術と金型設計技術を発展させ、自動車関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品の４つの分野で事業展開をしてきました。
お客様のグローバル展開に対応するべく海外生産拠点を強化し、現在はアメリカ・中国、メキシコ、タイ、インドに拠点を構えています。
◇独立系の為、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きがあります。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業での総務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・株主総会運営、株式管理、ＩＲ、リスクマネジメント等に関わるスキル／経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）　※本年度実績＝6.0ヶ月分／年
※上記あくまでも例となり、保証する金額ではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（扶養）17,000円、子供6,000円/人
寮社宅：借上げ（弊社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：満2年以上勤務の方に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内制度：階層別教育／新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修、OJT、社外セミナー／講習会への参加、eラーニングの受講　他
その他／通信教育講座、社内英語講座　他

＜その他補足＞
制度／財形貯蓄、車両融資、企業年金基金 等
施設／グラウンド、保養所、社宅、独身寮 等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、忌引 等）