アルテリア・ネットワークス株式会社

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【リモート可】社内SE◇サーバー設計構築～運用／クラウド◇SIer歓迎◎◇丸紅グループの通信キャリア

【リモート可】社内SE◇サーバー設計構築～運用／クラウド◇SIer歓迎◎◇丸紅グループの通信キャリア

◆丸紅グループの通信キャリアで安定感抜群◎
◆リモート可・フルフレックスなど働き方柔軟◎
◆オンプレサーバーをAzureに順次移行／リプレースにも携われる◎

アルテリグループ社内インフラの設計／構築／運用／保守を担当する部署になります。

■業務詳細：
・社内インフラ（オンプレサーバ、仮想／クラウド）設計／構築／保守／運用
・AD基盤整理
・クラウド基盤設計構築
・設備老朽化対応

■働く環境：
・部内30代中心に、正社員10名、派遣社員4名の計14名構成です。
・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。
・部署柄、働く環境を良くしていく為アプライアンスやツールなど積極的にPOCなどで触れていただく機会が多く、新しい事にチャレンジ出来る環境です。
・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外（18:00～又は夜間、休日）での業務が月1回程度発生致します。
・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。

■仕事の特色・魅力：
・働き方改革を実現する為、最適な環境作りを進めています。
・社内IT情シス部門なので、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲です。社外常駐は有りません。
・クラウド環境を構築し、老朽化オンプレサーバからの移行やアプリケーションのチームと連携しIaaS環境の構築がメイン業務になります。

■研修体制：
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・本部全体で、外部技術研修を積極的に活用しており入社後は職種に沿った内容をサポートします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド（Azure／AWS）の構築経験

■歓迎条件：
・オンプレ仮想サーバ（Vmware／Hyper-V）の運用／構築／移行経験
・クラウドに興味があり自らクラウドエンジニアとして経験を積みたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～550,000円

＜月給＞
250,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
※時間外手当は実績に応じて支給します。
※管理職級にて採用となった際は時間外手当の対象外です。
■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヶ月分
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度
■ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
■育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種
■慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
■Self-Biz（服装自由）
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇：10日～20日（入社当日付与。日数は入社月による。次年度に繰り越し）
■その他休日：年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇など）