求人詳細

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仕事内容	【大阪】フロントエンドエンジニア　※企業都合の案件待機0%／転勤年間0.4%程度／入社後定着率94% ～グローバルの強みを活かした顧客基盤／企業都合の案件待機0%／転勤年間0.4%程度／入社後定着率94%／300以上の研修講座、e-learning～ ■業務概要：ご経験に応じて要件定義～設計～開発～テスト業務をお任せします。当社の社員として取引クライアント先で技術支援、または自社開発センターでの業務となります。また、基本的にチームでの常駐となります。 ■案件例： ◇Webシステムのアジャイル開発（Java/Javascript/Vue.JS/CSS） ◇ローコード開発プラットフォームによるWebシステム開発 ◇大手建設業様の業務WEB開発（自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫で対応） ◇パッケージベンダのカスタマイズ（エンドユーザー様への要件ヒアリングから運用まで一気通貫でサポート、アジャイル体制での開発） ■開発環境例：Java、PHP、Vue.JS、C#、WindowsServer ■業務の魅力：・総プロジェクト数は430以上（プライム,受託,アジャイル,SPA,ローコード開発etc.）。300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります（Career Development Program）。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています（キャリアグレード制度）。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。・残業は平均8.2時間/月（2023年ITエンジニア実績平均）　コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートを楽しんでいただけます。 ■人材企業として世界TOP3の売上を誇ります： https://www2.staffingindustry.com/About/Media-Center/Press-Releases/Largest-Staffing-Firms-Globally-Report-USD-224-Billion-in-Revenue
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Web系アプリケーションの開発経験（Java、HTML,CSS,JavaScript、JavaScriptフレームワーク経験者歓迎）
勤務地	＜勤務地詳細1＞淀屋橋オフィス住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：常駐先（関西圏）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞基本、顧客先プロジェクトでの就業となりますがCDP（Career Development Program）で目指すキャリアをサポート。上司と相談の上、不足スキルに対し当社負担で外部研修を設定するなど。＜転勤＞当面なし初期配属地は、ご本人の要望を重視します。転勤については、全国年間で2/500人（0.4%）程度、ご本人やご家庭の状況なども考慮し事前に相談の上決定しています。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞残業平均：8.2時間/月（2023年ITエンジニア実績平均）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中における待遇等の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：69,480円～198,480円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 361,146円～781,813円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給例：60万円／マネージャー（45歳、経験22年）55万円／プロジェクトリーダー（40歳、経験17年）38万円／チームリーダー（30歳、経験7年） ※上記はあくまでモデル給与です記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給社会保険：補足事項なし退職金制度：前払い退職金制度＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■paizaラーニング（動画：約125、演習：約1,500問） ■e-learning（OA：8講座、ビジネススキル：220講座、ITスキル：137講座、語学：24講座）＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度） ■医療保険 ■MVP制度（年2回） ※会社の業績に大きく貢献したエンジニアを毎年2回、MVPとして選定し、表彰する報酬制度（最大100,000円）を導入しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業

所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F

設立: 1966年11月

従業員数: 3,100名

上場市場名: その他海外市場

資本金: 4,000百万円

マンパワーグループ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.manpowergroup.jp/

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エリアから探す: 大阪市中央区
最寄り駅から探す: 淀屋橋駅 / 肥後橋駅 / 大江橋駅
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給与	＜予定年収＞　350万円～700万円　　＜賃金形態＞　年俸制　※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円　固定残業手当/月：69,480円～198,480円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　361,146円～781,813円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■月給例：60万円／マネージャー（45歳、経験22年）55万円／プロジェクトリーダー（40歳、経験17年）38万円／チームリーダー（30歳、経験7年）　※上記はあくまでモデル給与です　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　淀屋橋オフィス　住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル9F　勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　常駐先　住所：常駐先（関西圏）　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる　年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇　他

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