更新日 : 2024/4/5（金）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）

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 【フルリモート可】クラウドエンジニア/AWS等◆オンプレメインから挑戦可/フルフレックス※G3005

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【フルリモート可】クラウドエンジニア/AWS等◆オンプレメインから挑戦可/フルフレックス※G3005

～オンプレメインでの環境からクラウド環境へ/クラウドの高度な技術力と経験を持つメンバー多数/要件定義～設計等上流工程メイン/フルリモート×所定労働7.5h××フルフレックス/最新技術×中小企業のDX～

■MISSON：
NTT東日本の子会社と連携して、成長著しいクラウド市場におけるビジネス拡大を図ると共に、新たな働き方を実証してノウハウを顧客に提供し、中小企業のDX推進に貢献していただきます。

■募集背景：
クラウド分野でのビジネス拡大に向けて、クラスメソッド社の共同出資により2020年7月にグループ会社を設立しました。順調に顧客からの引きあいも増加していることから体制の拡充を図っています。

■具体的な業務：
主に中堅中小民間企業に対する以下の業務（グループ会社のネクストモード社と連携した業務）
・パブリッククラウド活用に向けた、顧客からのヒアリングおよび要件定義
・パブリッククラウドを中心としたシステム設計、構築業務
・パブリッククラウドおよびSaaS等に関するMIの要件定義
・SaaSサービス利用にするコンサルティング

■伸ばせるスキル：
・今後更なる利用の拡大が見込まれる、パブリッククラウドやSaaSに関する技術動向や、その活用スキル
・パブリッククラウド（AWS,AZURE,GCP）に関する要件定義、システム構築や、顧客コンサルティング業務スキル

■組織構成
課長１名　チーフ2名　担当3名

■応募者に対するメッセージ：
・今後更なる利用の拡大が見込まれる、クラウドサービス、SaaSの分野における業務の経験を積むことが出来ます。
・NTT東日本とクラスメソッド社の共同出資により設立されたグループ会社「ネクストモード社」と連携し業務が主です。ネクストモード社内にはクラウドに関する高度な技術、経験を持つメンバーが在籍しており、やる気次第で高度なスキルを得ることも可能です。
・在宅勤務によるフルリモートでの業務形態となっており、働き方改革の最先端で楽しみながら仕事を進めることが出来ます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ICTインフラ（NW、サーバ、OS等）の設計構築以上の経験
・パブリッククラウドに関する資格保有また携わったご経験

■歓迎条件：
・パブリッククラウド上におけるVM（仮想マシン）構築経験、またはオンプレサーバ（Windows,Linux等）に関する導入経験を持つこと
・上記パブリッククラウドまたはオンプレサーバの運用またはトラブル対応経験を持つこと
・これまでの職場において、ステークホルダーとコミュニケーションを図り円滑に業務を進めた経験を持つこと

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～510,000円
その他固定手当/月：70,000円～130,000円

＜月給＞
320,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む
※住宅手当/子育て手当は含んでおりません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収例：740万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：住宅補助・持家支援手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
■各種特別休暇：結婚・出産・育児・介護　等
■看護休暇、病気休暇　等
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）

会社概要

事業概要
最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。

■事業内容：
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。
所在地
〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2
設立
1999年7月
従業員数
4,950名
上場市場名
非上場
資本金
335,000百万円
売上高
17,022百万円
平均年齢
40.4歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ntt-east.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010000635

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