プルデンシャル生命保険株式会社

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【永田町】社内SE(アプリ)上流工程◆週４リモート/残業30H程度/離職率3%/世界最大級の金融機関

【永田町】社内SE(アプリ)上流工程◆週４リモート/残業30H程度/離職率3%/世界最大級の金融機関

【世界的金融機関プルデンシャルグループ／テレワーク可／超上流工程／裁量の大きい環境・働き甲斐を実感できます／育児支援制度など福利厚生◎／残業月約30時間】

■業務概要
・営業社員が利用するシステム（顧客管理システム・保険提案書・ライフプランニングツール）の企画・開発（ユーザー）・業務運用をチームリーダー・マネージャーの支援のもと、自らリードし、企画・遂行していただきます（システム開発の上流工程を担当します）。
・また、業務ユニット全体のリードや、業務を通じた後輩メンバーの育成を担っていただきます。

■業務詳細
・営業現場の声、ニーズを収集して要求事項を整理し、要件定義・ユーザーテストを実施します。
・ユーザー担当として開発担当と協業しながら開発に参画いただきます（他チームのプロジェクトに、チームを代表して参画する場合もあります）
・営業社員用のWebサイトやメールマガジンの審査を実施します。
・営業社員からの問い合わせ対応、その他チーム内業務にも携わっていただきます。

■入社後すぐにお任せしたい業務
・現行システムの業務運用、システム改善(ユーザーとしての要件定義やの実施など)
・限定的な領域でのジュニアメンバーの育成・マネジメント
・新システムの構想立上げ

■魅力
・裁量の大きい環境でご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。
・営業社員が試用するシステムを企画・運用する業務であるため直接的に営業社員へ、間接的に顧客への貢献を実感できます。
・ユーザーである営業社員の声を聞き課題や要望をヒアリングするため生の声を聞いてシステム改善へ活かせます。
・0→1の新しい仕組み構想から関与できます。

■組織
平均年齢35歳で30名のメンバーが在籍しています。
ほとんどのメンバーが中途入社のため様々な価値観を認め合い、お互いに尊敬しあう風土です。

■働き方
・週4リモート、残業時間は平均30時間ほどです。
・ユーザーが営業社員のため、土日祝休みで夜間業務や緊急対応による呼び出しもありません。
・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制）

■キャリアパス
担当領域の専門として活躍することも可能。別の業務領域（営業サポートやDX部門）に挑戦する制度もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの経験（目安3年以上）
・営業支援システムの企画・運営経験
・ITプロジェクト経験（業務側・IT側問わず／コンサル含む）

■歓迎条件：
・金融業界でのシステム開発、営業支援の経験
※業務部門と直接関与していたシステム開発部門・SI企業の方で、ユーザーへのキャリア変更を希望している方歓迎


＜語学補足＞
語学力：不問（※語学力を活かせる部署はあります。）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：約30時間／月　※フレックス：一部のチームを除いて導入

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
生命保険業界共通試験は入社後必須となります。難易度としては比較的簡単で中途入社の皆様全員が取得できています。
（資格取得費用補助制度あり）

＜予定年収＞
490万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～600,000円

＜月給＞
270,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減いたします。
※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
■賞与：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
住宅手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJTを通じた先輩社員による指導（入社1ヶ月半～2ヶ月目）、フォロー研修（1年に1度のペースで集合研修を実施

＜その他補足＞
【施設】契約保養所
【育児支援】各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給（男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給）
【その他】住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、退職金制度、職場環境手当（リモートワークに伴う手当）
小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します（在籍要件有り／現物又は購入補助金支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度は入社月によって按分）、特別休暇（慶弔、永年勤続）、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、傷病休暇