求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪・守口／リモート可】海外家電事業のデジタルマーケティング基盤の企画・運用※英語力活かせる！【パナソニックのECサイトの運営・企画／デジタルを学び、最前線のマーケティングに携われる】 ■職務概要：デジタルマーケティングの武器とも言えるIT基盤のビジネス側の要件を整理し開発に情報提供、稼働開始後のPDCAを回し改善案を策定する事をお任せいたします。当社Eコマース基盤、顧客データ基盤(CDP)の企画・ビジネス要件策定・運用または当社Webサイト基盤の企画・ビジネス要件策定・運用のいずれかを任せます。 ■職務詳細：デジタルマーケティング・従来型マーケティング双方の知識を駆使し、海外家電事業のデジタルタッチポイントの企画・ビジネス要件策定・運用を行い、販売前のみならず、販売後のマーケティング（カスタマーマーケティング）で顧客体験価値を新たに作り出すチャレンジングな仕事です。＜例＞同じページへ複数回閲覧した方にはクーポンを発行する等・お客様との最重要なタッチポイントである当社グローバルWebサイトの企画・ビジネス要件策定・運用・海外の販売会社と連携し、当社WebサイトとE-commerceサイトをつなぎ、顧客タッチポイント・売り場を増やす新しい仕組みづくり ※海外の販社とのやり取りは基本的に英語となります。 ■職場の雰囲気：・開発はグループ企業へ委託する為、あくまでマーケティング側として、ビジネス要件のITへの橋渡しを行う部門であり、ビジネスで何を実現すべきなのかを言語化・見える化する能力が重要です・論理的な思考能力は問われますが、高度な専門的ITの知識や基盤開発経験、プログラミング能力は必須ではありません（いわゆる「文系」の方も多数在籍）・年齢や役職に関係なく、あるべき姿および実現可能性に関して、是々非々での議論を行う職場です・テレワーク中心での就業も可能です ■募集背景：・ビジネスにおいてグローバル規模で顧客体験価値（CX）向上が求められる中、当社の海外家電事業においても、特にデジタル接点での改革を通じたCX向上を進めています・その中で、事業部・海外販売会社・IT開発部門と協力しながら、デジタルマーケティング強化の為のタッチポイントとなるIT基盤の企画・ビジネス要件策定・運営を一緒に御担当頂ける方を探しています
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎！～ ■必須条件：下記いずれかを満たす方・BtoC向け製品の海外営業経験、もしくはWebやアプリ業界のEC販売担当のご経験をお持ちの方・デジタルマーケティングに関連する業務経験をお持ちの方 ※商社・メーカーの海外営業からキャリアチェンジやメーカー・Web・IT業界から挑戦したい方歓迎！ ■歓迎条件：・IT開発関連またはE-Commerce販売での経験・IT関連の資格をお持ちの方＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞英語でビジネスレベルのコミュニケーションが取れる方（TOEICの点数は目安）
勤務地	＜勤務地詳細＞守口地区事業拠点住所：大阪府守口市松下町1番1号勤務地最寄駅：京阪線／土居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞在宅勤務OK！＜転勤＞当面なし【変更の範囲：国内外の全拠点】転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～477,900円＜月給＞ 327,000円～477,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：条件該当者のみ対象住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給社会保険：社会保険完備退職金制度：※企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など ■施設：保養施設・医療施設など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

会社概要

事業概要: パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社

所在地: 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006

設立: 1935年12月

従業員数: 94,000名

上場市場名: 非上場

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.panasonic.com/jp/home.html

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010026456

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エリアから探す: 守口市
最寄り駅から探す: 清水駅(大阪府) / 土居駅(大阪府) / 滝井駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

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給与	＜予定年収＞　550万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：327,000円～477,900円　　＜月給＞　327,000円～477,900円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　守口地区事業拠点　住所：大阪府守口市松下町1番1号　勤務地最寄駅：京阪線／土居駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

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