更新日 : 2024/4/11（木）

掲載予定期間：2024/4/11（木）～2024/7/10（水）

パナソニック株式会社 【東京/港区】オフィス空間づくりのコンサルティング◆業界経験不問／2021年スタートの新規事業

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京/港区】オフィス空間づくりのコンサルティング◆業界経験不問／2021年スタートの新規事業

【フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容：
【担当する業務】
新しい働き方、特にオフィスにWell-beingの考え方を組み入れたい企業に対してのオフィスコンサルティング業務
【期待する役割】
顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し導けるファシリテーションとプロジェクトマネジメント
【変更の範囲：当社業務全般】

■職務詳細：
・Well-beingの考えを取り入れたオフィスのメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う
・アンケートなどの調査と経営者・従業員との対話から、クライアントの求める理想的な働き方の条件を把握する
・クライアントとの対話を通じて、理想的な働き方の条件から働く場としてのオフィス与件を導き出す
・オフィス与件に従い、オフィスを実装する設計会社や施工会社の選定～施工・検収までプロジェクト推進を支援する
・新しいオフィス運用ルール決めやオフィスにすぐに馴染めるような研修会やマニュアルを整備する
・居住後も定期的なアンケートや測定を通じて、オフィスの運用状態を管理する
・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、サービスや商材の企画を行う

■配属組織（WELLコンサルチーム）のミッション：
・WELLで働きやすいオフィス空間づくりのコンサルティング
・上記を通じた、弊社SOLや商材の提案
・上記のプロジェクト推進の管理

■働き方：
フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）

■この仕事を通じて得られること：
◎WELL認証についての専門知識を獲得する機会が与えられます。
◎顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。
◎顧客企業との関わりの中でネットワークを広げることができます。
◎コンサルティングで顧客と対峙して得られた声から、新しいサービスや商品を提案・開発することができます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかのご経験
・オフィスプロジェクトのコンサルティング業務経験
・コンサルタント・法人営業・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との対話から、相手の求めるオフィスコンセプトを一緒に生み出すことに興味や関心がある。　

■歓迎条件：
・内装デザイン、空調、電気設備、内装デザイン設計の興味や関心がある
・健康関連商材やシステム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことのある方
・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことのある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
パナソニック東京汐留ビル
住所：東京都港区東新橋1-5-1　 パナソニック東京汐留ビル
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／都営地下鉄線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
670万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円～477,900円

＜月給＞
327,000円～477,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

会社概要

事業概要
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.panasonic.com/jp/home.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010101201

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