求人詳細

募集要項

仕事内容	【北海道/札幌市】技術営業（ビル・商業施設等への設備導入、更新）※有名実績多数/在宅勤務併用可 ■職務内容：・非住宅施主やマンションディベロッパー、管理会社などへのソリューション提案・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動・既存ビル・マンションに対するリニューアル活動・上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、　開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造 ■職務詳細：・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実施　　対象商材：ビルの防災・監視制御設備、エネルギー管理設備、マンションの電気設備など・既存ビル・マンションの施主や管理会社への資産価値向上提案をベースとした設備機器リニューアル提案活動・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援 ■働き方：・業務の内容を見て出社と在宅のハイブリッド勤務が可能です・顧客先に伺うために外勤が発生した場合は、直行直帰も多く活用されていります ■評価制度について：・KPIとして開発担当案件のスペックイン（設計仕様化）、受注高目標設定があります。・また、数字だけではなくプロセスの評価項目も加味されます。加えて行動力も評価項目となります。 ■配属組織（技術営業課）のミッション：・非住宅施主やマンションディベロッパ、管理会社などへのソリューション提案・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へのスペックイン活動・社内関連部門と連携し、スペックイン物件への受注活動 ■募集背景：施主および設計顧客から、社会課題である「脱炭素」「省人省力化」「レジリエンス」「Well-being」などの提案要望が増加しております。また、顧客要望にお答えするためにはパナソニック商材だけでなく他社商材も含めた知識スキルおよびソリューションの検討が必要なため、システム設計および仕様化するために多くの工数が必要となっております。その為に非住宅分野及び集合住宅における設備機器を中心とした技術営業人材を募集します。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・ビル管理システムまたはビル設備関連の営業経験もしくは技術知識　※ビル管理システム（中央制御、入退館管理、セキュリティ、防災設備、照明制御システムなど） ■歓迎条件：・設備設計（電気・空調）の経験がある方・設計顧客への営業経験・新ソリューション提案に興味がある方・公的資格（消防設備士甲種4類、電気工事士など）※入社後の取得支援あり
勤務地	＜勤務地詳細＞札幌市地区事業拠点住所：北海道札幌市北区北９条西２丁目１番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 550万円～980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞ 280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：条件該当者のみ対象住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給社会保険：社会保険完備退職金制度：※企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・社内製品従業員購入制度など ■施設：保養施設・医療施設など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇など ※事業所・部署によって異なる場合があります。

会社概要

事業概要: パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社

所在地: 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006

設立: 1935年12月

従業員数: 94,000名

上場市場名: 非上場

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.panasonic.com/jp/home.html

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求人コード 3010060359

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業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

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パナソニック株式会社【北海道/札幌市】技術営業（ビル・商業施設等への設備導入、更新）※有名実績多数/在宅勤務併用可

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給与	＜予定年収＞　550万円～980万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～　　＜月給＞　280,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　札幌市地区事業拠点　住所：北海道札幌市北区北９条西２丁目１番地　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇など　※事業所・部署によって異なる場合があります。

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