更新日 : 2024/4/11（木）

掲載予定期間：2024/4/8（月）～2024/7/7（日）

パナソニック株式会社 【東京/品川:在宅8割】法人企画営業※先進家電付き賃貸向け新規サービス「noiful」◆土日祝休

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京/品川:在宅8割】法人企画営業※先進家電付き賃貸向け新規サービス「noiful」◆土日祝休

～パナソニック製家電ｘ賃貸市場向け新規事業「noiful」／在宅8割◎土日祝休み／管理会社、法人オーナー様、ディベロッパー向けに企画提案をお任せ～

■職務内容：
・法人営業として、新規法人アカウントの開拓・担当を通じ、お客様とのリレーションシップを築きながら、noiuflサービスの導入・サポートをリード頂きます。
・お客様とのコミュニケーションを通じて得られたnoifulの改善点、気付きなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののPMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。【変更の範囲：当社業務全般】

■「noihul」とは：
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社が2022年にローンチした、賃貸住宅向けサブスクリプションサービス。
「より自分らしく・より上質なくらし方」のコンセプトの下、BtoBでパナソニック製の先進家電を貸し出しており、
賃貸物件の管理会社や法人オーナーさま向けに、「noiful ROOM」と「noiful LIFE」の2種を展開。
（1） 「noiful ROOM」
パナソニック製の先進家電を選んで物件に備えつけられ、ほぼすべてのパナソニック製品を利用できるサービス
（2） 「noiful LIFE」
上記のサブスクに加えて、オーナー様所有の物件をリノベーションし、生活同線を考えた家電の設置～空間づくりまでトータルで手掛けることで
物件に付加価値をつけるサービス。
▽「noihul」関しての詳細はこちら▽
https://noiful.com/
https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/

■職務詳細
・現状既存：新規=8：2の割合ですが、サービスのスケールを目指し市場開拓もお任せしていく予定です。
└新規開拓手法：先方からのお問い合わせ起点、当サービス側からのドアノック起点いずれもお任せします。
・担当企業様とのコミュニケーションを通じて得られたご要望等を踏まえた、具体サービスへの落し込みと積極提案、契約獲得
・上記に関わる、収益化設計 (月額料金の設定、リノベーション時の投資回収計画立案など)
・スケール化に向けた営業戦略の立案・推進

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・不動産賃貸業界での営業・仲介経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※不動産業界での経験を活かし、パナソニックの新規事業に挑戦したい方は是非ご応募ください！
■歓迎条件：
・不動産業界 営業・仲介系の課長以上の役職経験のある方
・都内の賃貸市場動向に明るい方
・不動産業界での人脈の豊富な方
・不動産系DXに明るい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
パナソニック目黒ビル
住所：東京都品川区西五反田3-5-20　パナソニック目黒ビル
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク可（平均して8割在宅・2割出社）
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
624万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～670,000円

＜月給＞
350,000円～670,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

会社概要

事業概要
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.panasonic.com/jp/home.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010079155

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