株式会社ベネッセスタイルケア(ベネッセグループ) 人事（中途・新卒採用）／未経験可／月給24万円～／フレックス

★未経験歓迎！業界トップクラス★事業の成長を支える採用担当として新たなキャリアを築けます！

具体的な仕事内容

◆当社施設に勤務する介護スタッフの『新卒・中途採用』に関する業務をお任せします。

新卒採用：本社勤務
中途採用：新大阪事務所勤務

【主な業務内容】
●採用計画の企画・立案
●採用戦略立案、マーケティング、数値分析
●応募者情報などのデータ管理、運用
●応募者対応
●イベント・面接予約のための電話発信／日程調整
●紹介会社との連携　など

★できるところから業務をおまかせ
…………………………………………………
入社後はまず、オンラインでの基礎研修からスタート。その後もOJTを中心に、会社や採用のことを学べる機会を多数ご用意しています。
まずはあなたの「得意」を伸ばせる分野で経験を積んでいただきます。
部内でのジョブローテーションもしながら、ゆくゆくはチームリーダーとしての活躍にも期待しています！


★理想のキャリア実現を手厚くサポート
…………………………………………………
ゆくゆくはマネジメントを経験するチャンスもありますし、社内公募制度やグループ公募などを利用して新たなキャリアの道に進むことも可能です。
業務に必要な知識を身につけるためのe-learning研修や、オンライン学習プラットフォーム（Udemy）でリスキリングを支援。これからも学び、成長し続けたい方への環境やチャンスが豊富に用意されています！

★一人ひとりの頑張りをしっかり評価
…………………………………………………
半年に一度、上長との面談を実施。結果だけでなくプロセスも振り返り、明確な昇給制度であなたの頑張りを公正に評価いたします。働きやすい環境やキャリアを、一緒に考えましょう！
失敗を恐れない、積極的な姿勢を歓迎します。是非「こんな業務に挑戦したい」「役職に就きたい」など、あなたの思いをどんどん発信してくださいね。

チーム組織構成

20代～40代まで幅広い年代の社員が在籍。女性管理職も活躍しています！
採用活動はチームワークが肝心。
先輩社員とチームで動くだけでなく、メンバー間には「チームで助け合う」雰囲気が浸透しており、わからないことや不安があればすぐに相談・質問できる環境です。

【学歴・業界不問】社会人経験3年以上・採用関連の業務経験をお持ちの方／介護業界の経験がある方優遇！

■必須条件
・学歴不問
・社会人経験3年以上
・新卒または中途採用のなんらかの業務経験がある方（営業職、キャリアアドバイザー、人事など）

【優遇条件】
・人材業界（人材紹介・求人広告等）での経験がある方
・介護や福祉業界の経験がある方
・介護の資格をお持ちの方

【こんな方に向いています！】
・社会貢献性の高い事業に関心のある方
・人の役に立てる仕事にやりがいを感じる方

☆業種未経験歓迎
☆社会人10年以上歓迎

【本社】※新卒採用
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 5階
JR・各線 新宿駅より徒歩10分

【新大阪事務所】※中途採用
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 18階
新大阪駅より徒歩7分、東三国駅より徒歩12分

※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※業務の状況によってはフレックスタイムも利用可能です

【フレックスタイム】
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務例／9:30～18:30

☆繁忙期には残業が増えることもありますが、フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社するなど、メリハリをつけた働き方を部内で推奨しています！

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）

【月給】220,000円～332,750円（一律の手当＋職務推進手当の対象者は固定残業代を含む）

【年収例】
■350万円
→244,563円／220,000円（基本給200,000円＋地域基礎給20,000円）＋残業代15時間の場合

■470万円
→332,750円／272,000円（基本給252,000円＋地域基礎給20,000円）＋職務推進手当60,750円（固定残業代30時間分相当）

※経験や能力を考慮して決定
※職務推進手当の対象者は、固定残業代として月30時間分（49,125円～60,750円）を支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※職務推進手当の対象外は、実際の残業時間に基づく残業代を支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給
■保育手当（支給条件あり）

賞与

年2回（評価により決定します）

昇給

年1回（評価により決定します）

入社時の想定年収

年収350万円～470万円

社員の年収例

年収428万円／月給30万938円（入社1年目）

年収453万円／月給31万8050円（入社3年目）

各種制度

☆ベネッセグループならではの豊富な福利厚生！☆

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給
■休日出勤手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■出産手当金・出産育児一時金
■保育手当（規定あり）
■慶弔金

＜各種制度＞
■退職金制度（勤続3年以上）
■育児・介護休職期間の延長
■育児・介護時間短縮勤務制度
■年間医療費・薬代・検診・予防接種費用等の一部補助制度
■研修制度充実（中途入社時研修、OJT研修、ロープレなどの研修）

＜その他＞
■こどもちゃれんじ、進研ゼミ割引
■契約スポーツ施設
■契約レジャー施設
■契約ホテル
■宿泊補助
■マイカー購入サポート
■マイカーリース
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

その他

■オフィスカジュアルOK（応募者との面接時はジャケット着用をお願いしていますが、普段は働きやすい服装で勤務いただけます）

年間休日

113日

休日・休暇

■公休月9日（※2月のみ8日）

※イベントや選考実施のため土日祝日の勤務が発生しますが、公休日を平日にして月9日のお休みはしっかり取っていただきます。
※お休みはチームで調整するので、土日祝日に公休日をあてることや有給休暇の取得も可能です。フレックスタイムと合わせて、一人ひとりが自分の時間も大切にできる環境を整えております。

■有給休暇
※毎年5連休取得を推奨　
※有休取得促進手当導入
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■前期休暇3日
■後期休暇3日
■特別休暇（有給）
　・結婚休暇
　・服喪休暇
　・出産休暇（妻が出産するとき）

介護事業は特に人材を求めている業界のため、人材の採用に成功すれば現場の仲間たちを支えることにも繋がっていきます。

また、当社ではスタッフを介護のプロとして育てる豊富なノウハウに加え、介護記録システムなどDXによる業務の効率化も推進中。採用した方から「ここで働けてよかった！」と嬉しい言葉をもらえることも多く、仕事を通して大きなやりがいを実感できる環境です！