求人詳細

募集要項

仕事内容	不動産開発営業／有料老人ホームや保育園、学童保育を開設　≪ベネッセG・社会的意義、貢献度の高い仕事≫ ～自身の開拓した物件が、有料老人ホーム・保育園・学童保育として長く愛されることができる、社会的意義、貢献度の高い仕事です～ ■具体的な業務内容：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】（1）不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手し、不動産資産所有者へ新規開設拠点の営業活動。（2）当社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明。（3）新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ。（4）契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など）。 ■業務詳細：・当社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム・保育園・学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、当社にて入居介護事業、保育・学童事業を営むという形をとっています。・今後の新規開設拠点の開発を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム・保育園・学童保育をご提供することを目的とした不動産開発／営業活動を行っていただきます。・提案力と人間力、そして地道な営業活動を続ける忍耐力と持続力が重要な職務です。 ■不動産開発部が行っていること：高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための不動産を獲得する開発営業を行うと共に、開設後においては土地／建物オーナーとの関係性を継続していくことをミッションとしています。開発営業においては不動産企業、ゼネコン／ハウジングメーカー、金融機関等の土地／建物情報提供者からの開発用地情報の紹介を受ける他、不動産資産所有者等に直接問い合わせを行うことにより、新規開設拠点の開発を行っています。土地／建物オーナーとの長期に渡る関係性を大切にしながら、全社事業の出発点となる新規拠点の開発に取り組み、安定した事業の運営に貢献しています。 ■職場環境：男性6名、女性3名（新宿本社）30～40代のメンバーが中心です。新大阪事務所は男性1名。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：不動産売買や取引の実務経験3年以上 ~上記に加え、下記のいずれか必須～（1）不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野での経験（対・法人／個人の不動産資産の所有者）（2）保育園の新規開発の経験（3）レジデンス、ホテル、病院／福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績（4）デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンド等における事業用開発業務の実績
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞定時外の就業は月30時間程度発生する想定です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（評価により）■賞与：年2回（評価により）■固定手当：役割職責手当（個人毎に金額設定）＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～454,000円その他固定手当/月：195,000円～213,000円＜月給＞ 500,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞＝年収例＝ 750万円/入社1年目（月給50万円×12か月＋賞与※100％評価） 900万円/入社1年目（月給50万円×12か月＋賞与※200％評価） 1,000万円/入社3年目（月給56万円×12か月＋賞与※200％評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代にて全額支給社会保険：社会保険完備（ベネッセグループ健康保険組合）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて実施させていただきます＜その他補足＞ ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■ポイント制退職金制度・選択型確定拠出年金制度 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度 ■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度 ■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など） ■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助） ■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金） ■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当）
休日・休暇	月9休制年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日月公休9日（2月のみ8日）前期休暇・後期休暇（各3日）、有給休暇（入社日から6ヶ月後） ※基本的に土日祝がお休みですが、近隣説明会等で土日祝に仕事が入ることもあります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）高齢者介護サービス事業（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち）
（2）高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅運営）
（3）保育事業（保育園運営）
（4）学童クラブ事業（学童クラブ運営）

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル

設立: 2003年12月

従業員数: 18,124名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 132,687百万円

平均年齢: 34.9歳

株式会社ベネッセスタイルケアについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.benesse-style-care.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　750万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　■昇給：年1回（評価により）■賞与：年2回（評価により）■固定手当：役割職責手当（個人毎に金額設定）　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：305,000円～454,000円　その他固定手当/月：195,000円～213,000円　　＜月給＞　500,000円～667,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　＝年収例＝　750万円/入社1年目（月給50万円×12か月＋賞与※100％評価）　900万円/入社1年目（月給50万円×12か月＋賞与※200％評価）　1,000万円/入社3年目（月給56万円×12か月＋賞与※200％評価）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル　勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	月9休制　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数113日　　月公休9日（2月のみ8日）　前期休暇・後期休暇（各3日）、有給休暇（入社日から6ヶ月後）　※基本的に土日祝がお休みですが、近隣説明会等で土日祝に仕事が入ることもあります。

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