求人詳細

募集要項

仕事内容	新宿本社／マーケティングプロモーション企画・広告・販促物制作担当（ディレクションメイン）◆ベネッセG ＜紙媒体制作のご経験を活かし、ニーズが高まり続ける介護業界で、ご自身の力量でマーケットを動かせることに大きなやりがいを感じる仕事です＞全国350拠点以上のご高齢者向けホーム、および今後開設予定の新規ホームの入居促進のためのプロモーション戦略の企画立案～実行までの一連をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◎プロモーション計画立案（マーケット分析） ◎媒体制作（媒体選定・発注／広告ラフ原稿作成／デザインプロダクションへ依頼／制作会社へ依頼） ⇒制作ディレクションが主ですが、急ぎのポスティングチラシなどは自ら制作することもあります。 ◎仮説検証（総括） ■業務の特徴 ◎現在の主な媒体は、新聞・折り込み・DM・エリア紙等、紙媒体を中心に、当社のホームを訴求することが多いですが、近年、競合が増える中では差別化が難しく、お客様のホームを選ぶ眼も厳しくなってきています。新しいメディアの活用や、見込み顧客把握のための新しいプロモーション手法の開発もお願いしたいと思っています。 ■業務の魅力 ◎単に制作を担当するだけでなく、担当商圏の営業・ホーム責任者と連携をして、集客に対するその地域の営業課題を共に考え、広告・制作という観点での解決策を見出していく役割も担います。つまり、プロモーション企画～媒体制作～仮説検証までの一連のマーケティング分析及びプロモーションをご担当いただく、ディレクターの役割を担っていただきます。 ◎ご自身の力量でマーケットを動かすことができることに大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ◎マーケティング・コミュニケーション部は広告制作会社、事業会社のプロモーション担当等様々な経験を持つ中途採用のメンバーが多いです。それぞれの経験の強みを活かしながら、活発に意見交換をし、プロモーションを行っています。 ■キャリアアップ ◎OJTを受けながら、最初は少ないホーム数のプロモーションを担当いただきます。その後、担当商圏を持ち、商圏の集客を担っていただきます。 ◎エリアを横断した全社プロジェクトもあり、ベネッセの介護を周知するためのプロジェクトメンバーとしてもご活躍いただきます。 ◎社内公募やベネッセグループ公募制度などにチャレンジをし、ご自身で新たなキャリアを創って頂くことも可能です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：紙・販促物制作経験3年以上（制作ディレクション経験必須） ※新聞折り込み、DM、パンフレット、フリーペーパー、広報誌、看板広告、等 ■歓迎条件販促プロモーション企画の立案経験がある方（マーケット分析経験がある方尚可）
勤務地	＜勤務地詳細＞新宿本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR・各線「新宿駅」より徒歩10分＜転勤＞当面なしマーケティング・コミュニケーション部は新宿本社のみにあります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20～30時間程度となることが多いですが、繁忙期は30時間を超えることもあります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～326,000円固定残業手当/月：50,925円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,925円～406,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回　※評価による ■特別賞与：賞与支給対象期間6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月加算支給 ■職務推進手当：残業30時間分相当（残業が30時間を超えた場合は別途支給） ※役割職責手当（個人毎に設定）の支給該当者は、特別賞与および残業手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定内支給／自宅から2kｍ以上の場合のみ社会保険：社会保険完備（ベネッセグループ健康保険組合）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて実施させていただきます＜その他補足＞ ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■ポイント制退職金制度・選択型確定拠出年金制度 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度 ■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度 ■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など） ■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助） ■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金） ■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当）
休日・休暇	月9休制年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日月9日休み（2月のみ8日）※基本土日祝日が休日となります。　前期休暇後期休暇（各3日）、産前産後休暇、有給休暇（入社日から6ヶ月後）

会社概要

事業概要: ～業界最大手、ベネッセグループ～
■事業内容：
（1）高齢者介護サービス事業（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち）
（2）高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅運営）
（3）保育事業（保育園運営）
（4）学童クラブ事業（学童クラブ運営）

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル

設立: 2003年12月

従業員数: 18,124名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 132,687百万円

平均年齢: 34.9歳

株式会社ベネッセスタイルケアについて

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平均年齢
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.benesse-style-care.co.jp/

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求人コード 3009741587

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職種から探す: 企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > 広告宣伝
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 新宿区
最寄り駅から探す: 都庁前駅 / 新宿駅 / 新宿西口駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 福祉・介護関連サービス

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：228,000円～326,000円　固定残業手当/月：50,925円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　278,925円～406,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回、賞与：年2回　※評価による　■特別賞与：賞与支給対象期間6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月加算支給　■職務推進手当：残業30時間分相当（残業が30時間を超えた場合は別途支給）　※役割職責手当（個人毎に設定）の支給該当者は、特別賞与および残業手当の支給なし　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新宿本社　住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F 　勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線線／新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	月9休制　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数113日　　月9日休み（2月のみ8日）※基本土日祝日が休日となります。　　前期休暇後期休暇（各3日）、産前産後休暇、有給休暇（入社日から6ヶ月後）

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