更新日 : 2024/4/6(土)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

株式会社ベネッセスタイルケア

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【新宿】保育事業の研修企画・運営<ベネッセG/保育・学童・介護事業展開/社会貢献性の高い事業>

  • 正社員
仕事内容

【新宿】保育事業の研修企画・運営<ベネッセG/保育・学童・介護事業展開/社会貢献性の高い事業>

【人材育成の企画立案や研修の経験を活かして、新しいことにチャレンジしてみませんか?保育事業でのお仕事に関心をお持ちの方、大歓迎です!】

■ポジション概要:
今回募集させていただく方には、保育・学童の現場ではなく、事業本部で勤務をしていただきます。
本部には、保育・学童事業に関わるサービス開発やスタッフの採用、組織運営サポート、などさまざまな業務がありますが、今回は、保育事業における研修企画や受託研修事業など、人材育成を通して保育の質を向上し、スタッフの定着率アップを担当していただく方を募集します。

■業務詳細:
※以下業務についていくつかの役割を担っていただきます。
(1)外部研修や公開研修等の運営
保育園運営のノウハウを活かし、自治体や関係団体へ、研修事業の公募提案・研修受託しており、その研修の運営を行っていただきます。(対面研修だけでなく、Eラーニング研修、オンライン研修、なども実施しています)
※今後、地方での集合研修を行う場合、宿泊が伴う出張が発生する場合もあります。
(2)保育園のスタッフ(園長・保育・給食・看護・事務)の研修運営
現在常勤約1,000名・非常勤約500名の専門職のスタッフが現場で勤務をしています。保育事業は人がサービスの質を決めます。現場のスタッフの育成・定着率向上のために、職種別・役割別等の本部主催研修を年間を通して開催しており、その企画・運営を行っていただきます。
(3)人財育成に関する業務
・保育園の人事制度の運用・実施(昇格試験・登用試験)
・拠点や他の関連部署と連携しながら、保育のサービス基準の見直しや策定など、保育の質の向上に向けての企画・運営にも携わっていただきます。
※将来的に上長の指示のもと、外部研修の事業拡大のため、自治体への提案書作成・折衝などを行っていただきます。

■仕事の魅力:
・保育事業は人が命ですので、保育園スタッフの育成・定着は、この事業の肝となる大切なお仕事です。
・当社の保育事業のみならず、今、置かれている保育業界全体の課題解決にも貢献ができます。
・園長先生や有識者の方、魅力あふれる方々と沢山出会う事ができ、とても刺激的で視野も拡がります。
・企画提案力(資料作成、プレゼン力)、スケジュール管理力が身につきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上(保育・学童の資格は不要です)
・企業において、人材育成の企画立案/研修等の業務経験がある方
※業界は問いません

■歓迎条件:
・Eラーニング研修の構築、オンライン研修の実務を行ったことがある方
・幼児教育に興味関心がある方
・課題解決に向けて自ら考え、実践してきた経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:一年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間15~30時間程度となる見込みです。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~255,000円
固定残業手当/月:48,225円~56,925円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,225円~311,925円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(評価により決定)
■昇給:年1回(評価により)
※残業が30時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ
社会保険:社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて実施させていただきます

<その他補足>
■介護休職制度
■慶弔金
■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当、育児休職期間の延長)
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度

休日・休暇

月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月公休9日(2月のみ8日)
※基本的に土日祝がお休みですが、研修開催のため土曜日に複数回出勤になる月もあります。(土曜日に出勤した場合は、平日に公休を取得しています。

会社概要

事業概要
~業界最大手、ベネッセグループ~
■事業内容:
(1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち)
(2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営)
(3)保育事業(保育園運営)
(4)学童クラブ事業(学童クラブ運営)
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
設立
2003年12月
従業員数
18,124名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
132,687百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.benesse-style-care.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009775981

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