更新日 : 2024/5/13（月）

掲載予定期間：2024/5/13（月）～2024/8/4（日）

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

企業情報を詳しく見る

 【内販100％/福利厚生◎】アプリエンジニア◆残業月平均15h◆家族手当や家賃手当有り【H38】

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【内販100％/福利厚生◎】アプリエンジニア◆残業月平均15h◆家族手当や家賃手当有り【H38】

～残業月平均15h程度／年間休日126日以上／家族手当・持ち家支援や家賃補助・退職金あり／昼食補助あり／賞与月数5.9ヶ月～

■業務内容：
三菱電機のグループ会社の情報システム部門に常駐し、当部門が受託開発をしている基幹システムの導入（設計・構築等）および、改善、保守運用の支援を実施いただきます。

今回の募集の課では、三菱電機の本社地区関係会社向けのシステムの開発・保守運用の領域を担当しており、エレベーターやエスカレーターなど、人々の快適な暮らしを支えるグループ会社で運営に必須となる基幹システムの開発・運用を行っています。

・他メンバーと連携して、要件定義、設計、構築から保守に至るまでシステムエンジニアとして一連の作業を担当
※チーム内における役割は応募者様のご経験やスキルによって異なります。
・主にはアプリケーションの改善・保守を対応
└顧客とコミュニケーションを取りながらのシステム検討、設計
└アプリ保守受け入れ試験・リリース対応
└ユーザからの問い合わせ対応や不具合の調査、改訂の調査等の保守運用支援　等
・将来的にはお客様の信頼を得て次世代の基幹システムの企画、設計まで対応
・設計や構築はOS（Windows）およびミドルウェア製品（Oracle、その他OSS製品等）が対象で、クラウド環境での構築もございます。

■魅力：
生活インフラの一つであるエレベーターやエスカレーターの事業を根本から支える基幹システムを担う、やりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。また1次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。

■組織構成
経営システム事業部 個販情報システム部 第四課への配属となります。
※部：54名、該当課：8名（一課15　二課11　三課11　四課8　五課7　B室2）

■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記4つの技術を保有する方
・アプリケーション開発における上流設計（基本設計～詳細設計）経験
・客先対応ができるコミュニケーションスキル
・OS（Windows）およびデータベース（SQL）の知識
・プログラム改訂や調査のスキルとしてASP.NETまたはVB.NETの知識

■歓迎条件：
・クラウド関連の技術や知識がある方
・SQL以外のデータベース知識（Oracle）
・各種情報処理技術者資格、Oracle資格、Microsoft認定資格等の技術保有者

勤務地

＜勤務地詳細＞
新宿区
住所：東京都新宿区市谷砂土原町2丁目4番地 KSビル
勤務地最寄駅：市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
（雇い入れ直後）求人票記載の勤務地
（変更の範囲）会社の定める場所


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均15h程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
・諸手当のうち「住宅手当のみ」試用期間には支給されません。
（家族手当などその他手当は支給されます）
・原則有給取得は不可となります。

給与

＜予定年収＞
550万円～902万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～512,700円

＜月給＞
285,000円～512,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※年1回の査定あり
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月、12月）　1,573,000～2,866,600円/年
■残業代：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：同居扶養家族あり35,000／左記以外20,000
寮社宅：独身寮あり（条件に該当する場合、入居可）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可

＜定年＞
60歳
定年退職者の再雇用制度／最長70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning／外部研修
スキルアップや技術習得のために研修参加や資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。

＜その他補足＞
■団体保険労働組合、財形貯蓄
■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円※３人まで）
■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■昼食補助手当：あり（250円/就業）
■通勤手当上限：なし
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり、喫煙専用室を屋内に設置

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇

会社概要

事業概要
～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～

■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-6-8
設立
2014年10月
従業員数
2,824名
上場市場名
非上場
資本金
1,250百万円
平均年齢
46歳

この企業について

もっと詳しく知りたい方はこちら

  • 平均年収

  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

  • 業界情報

  • など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが？

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mind.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010215363

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

続きを見る

この求人に似た求人を探す

職種から探す
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） >  業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ >  システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
勤務地から探す
関東 >  茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県
エリアから探す
新宿区
最寄り駅から探す
牛込神楽坂駅 /  市ケ谷駅 /  神楽坂駅
業種から探す
IT・通信業界 >  システムインテグレータ（SIer）

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

【内販100％/福利厚生◎】アプリエンジニア◆残業月平均15h◆家族手当や家賃手当有り【H38】

  • 正社員

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人（チェックボックス）を選択してください

1つ以上の求人（チェックボックス）を選択してください

この求人に応募しますか？

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる