更新日 : 2024/5/6（月）

掲載予定期間：2024/5/6（月）～2024/7/28（日）

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

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 【データエンジニア】データ基盤を利用したBI/AI企画～開発・保守◆パーソルグループ向け（186）

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【データエンジニア】データ基盤を利用したBI/AI企画～開発・保守◆パーソルグループ向け（186）

ご経験・ご志向に合わせて、以下（1）（2）いずれかの業務に従事していただきます

【（1）】データエンジニアとしてデータ基盤に関する様々な業務（データの要件定義からデータパイプラインの実装等）を担当
パーソルホールディングのデータ利活用戦略の一つとして構築したデータ基盤を利用したBI/AI企画、設計、開発、運用保守など、データ基盤を軸とした様々な業務を行っています。データ基盤自体が始まったばかりで、チーム一丸となってどうやって利活用を促進していくか？どうデータを収集していくか？から検討し、順次ユーザー展開を行っている状態です。

■詳細：
ご経験、ご希望に応じて以下業務のいずれか複数を担当
１．各業務システム/業務領域からのデータ収集、データモデリング(設計)、データパイプラインの実装
２．データ基盤の保守、運用
３．データ基盤のインフラ開発、保守、運用
４．AI企画、実装
５．BIダッシュボード開発
６．データ利活用の企画立案、推進
（成長途中の基盤のため、既存メンバーはスキルに応じて複数役割を主体的に担っています。）

【（2）】
データ統合/データカタログツールの導入および、保守開発を担当
パーソルホールディングスのデータ利活用戦略の一つとして、コーポレート領域のデータ連携の課題解決とデータ民主化を見据えたデータとリネージュ可視化を行います。
具体的には、データ統合/データカタログツールの導入を予定しており、外部の製品有識ベンダー（1～2名）とともに導入・開発を行い、外部ベンダーから製品スキルを習得、今後、ほかの開発・運用メンバーへスキルを展開・育成していく業務となります。

■詳細：
・データ統合/データカタログツールの導入、開発、運用
・業務部門とともに、課題整理と要件定義の実施
・複数システム連携や利用者展開など部門方針を踏まえたシステム基本設計の実施
・製品開発スキルの習得（製品はinformaticaを予定。半年程度、製品有識ベンダーによる開発支援あり）
・開発・運用メンバーの教育、運用手順や運用体制などを含めた保守計画や運用設計の実施

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
【（1）】
・データベースまたはDWHに関する設計・構築・運用のいずれかの経験
・何らかの言語でのバッチ処理の開発経験
・顧客対応の経験
【（2）】
・データ・データベースにかかわるシステム開発経験
・SQL実装経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■マンスリーフレックス※コアタイムはプロジェクトにより異なります
■想定残業時間：20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
482万円～616万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～345,000円

＜月給＞
270,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記下限年収はフレックス・残業20Hの想定、上限年収は裁量労働制の想定。
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定
■手当：時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、G4以上の場合でかつ裁量労働適用の場合は裁量労働手当（30時間残業相当額）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修：提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法など
■ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発など
■資格インセンティブ支給：会社が認める資格を習得した場合は支給有

＜その他補足＞
■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等

会社概要

事業概要
■企業特徴：人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によりお客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導く事で、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現していきます。
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
従業員数
5,727名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
45,875百万円
経常利益
1,715百万円
平均年齢
33.6歳

この企業について

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応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010232096

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