更新日 : 2024/5/6(月)

掲載予定期間:2024/5/6(月)~2024/7/28(日)

株式会社エス・エム・エス

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【芝公園】販売・接客業経験者も活躍中/インサイドセールス/介護領域で数千万円~数億円規模のマッチング

  • 正社員
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

【芝公園】販売・接客業経験者も活躍中/インサイドセールス/介護領域で数千万円~数億円規模のマッチング

今回の募集では、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のご提案を通して、利用者がニーズに合った老後生活を送ることを支援して頂きます。

■変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■組織体制
以下の機能別組織があり、(3)個人営業を担って頂きます。
(1)マーケティング、(2)法人営業、(3)個人営業、(4)開発
※機能間のコミュニケーションは積極的行っており、ミッション達成のために一致団結して事業運営しています。
※20代~30代前半のメンバーが中心です。男女比は半々程度となっています。

■職務内容
有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行って頂きます。
数千万円~数億円規模のマッチングを行い、お客様の人生満足度に大きく貢献できるポジションです。

■業務の流れ
(1)WEB経由で問い合わせ頂いた相談者様へ架電
(安心介護紹介センター https://i.ansinkaigo.jp/shokai/)
(2)相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリング
(3)ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定
(4)事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定
(5)見学後、ご入居の促進

■業務のポイント
◎toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。
◎4名~6名のチーム体制となります。
◎1人当たりの担当顧客数は50件程度、通話時間は平均30分~1時間程度です。

■仕事のやりがい
◎社会貢献性の高い事業
高齢社会という重大な社会課題において、消費者の質の高い意思決定を実現するという、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。
◎成長×社会貢献の文化
成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、個人のスキルアップを目指せます。
また、社会貢献を軸に事業を展開しており、自分たちの利益だけでなく「誠実さ」を大事にしている会社です。
◎チャレンジできる環境
2016年に立ち上げたばかりの新規事業ですので、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界/職種未経験者も大歓迎>
■必須要件:下記のいづれかに該当する方
・営業経験2年以上
・販売接客業務経験で目標を追っていた経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※定時の1時間30分後完全退社ルール

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
434万円~623万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~400,000円

<月給>
274,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※上記年収には、月平均20時間残業の場合の手当を含みます。
(月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当)
※超過勤務手当(1分単位で全額支給)
■給与改定:年2回(考課結果による)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで※業務上必要な交通費は全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

<その他補足>
■育児短時間措置
■持ち株制度(拠出額に対し、10%の会社補助)
■ベビーシッター利用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※前月中旬に翌月の希望シフトを提出いただき、社内で調整いたします。
産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合があります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立
2003年4月
従業員数
2,343名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,315百万円
売上高
45,667百万円
経常利益
8,759百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.bm-sms.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010237294

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