更新日 : 2024/5/23(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/7/10(水)

パーソルテンプスタッフ株式会社(パーソルグループ) 官公庁・大学での就労支援事業チームリーダー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ◎社会貢献度◎ 官公庁や大学の就労支援事業
  • ◎30~50代活躍/年休125日/研修・勉強会あり
  • ◎人材業界や営業職などの経験を活かせる

社会、仕事、ひとと向き合ってきたあなたの
人生経験がスキルになる。

働き始めてからこれまで、顧客、上司、同僚、部下、さまざまなひとと、
異動、転職、休職、昇進、結婚、子育て、介護のようなプライベートにもかかわる変化を経験しながら、仕事に向き合ってきたあなた。
そんなあなたの人生経験そのものを、今回、私たちは必要としています。

私たちが官公庁から受託している就労支援事業では、就労に関する悩みをかかえる求職者や、採用や組織の悩みを抱える多くの企業を、さまざまなプロジェクトでサポートしています。

例えば、初めての就職に悩む若者へのキャリア支援、中高年のセカンドキャリア支援、企業の女性活躍推進や働き方改革推進など、就労や雇用に関する課題は山積みです。私たちはユニット長やメンバーと協力しながら、それらの課題を解決する施策を検討し、実行しています。

これまでのビジネス経験を通じて磨いてきた、対人スキルや業務スキルをもちいて、日本の雇用課題の解決に一緒に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。

パーソルテンプスタッフ株式会社(パーソルグループ) 官公庁・大学での就労支援事業チームリーダー

募集要項

仕事内容

【管理業務や企画運営などをお任せします】 官公庁より受託する就労支援事業のプロジェクトリーダー

具体的な仕事内容

【プロジェクト例】
・官公庁の施設などにおける、求職者のキャリアコンサルティング
・企業の求人開拓
・施設に来所された方の受付や事務業務
など

【お任せする業務】
・就労支援事業の進捗管理および改善提案
・クライアントである官公庁への報告
・メンバーの勤怠管理、面談、ミーティング
・セミナーやイベントなどの企画運営
・広報の企画運営
・予算管理

【働き方のイメージ】
基本的には一人1プロジェクトを担当し、担当プロジェクトについて上記のように全体の管理、運営を行っていただきます。例えば、ジョブカフェと言われる就労支援施設では、面談を行うキャリアコンサルタント、求人を出したい企業を開拓する営業、全体の受付・事務のメンバーとチームで業務を行い、プロジェクトリーダーは全体の進捗状況の管理や、業務フローの改善提案など、メンバーの管理や面談など全体の運営にかかわることをお任せします。

【このような経験が活かせます】
・営業経験
(企業や組織に対する折衝経験、ヒアリング力など)
・マネジメント、リーダー経験
(プロジェクトの進捗管理やメンバーフォローなど)
・人事での採用、研修の経験
(採用イベントや研修プログラムを企画した経験など)

◎業界問わず、上記のようなスキルを活かす事ができます。
◎就労支援プロジェクトの他にも、一般企業や官公庁の事務プロジェクトなどもあり、ご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。

【多彩なキャリアパス】
リーダーとしていくつかのプロジェクトを経験し、マネジメントスキルを磨いた後は、複数案件を管理するユニット長として活躍することもできます。またアウトソーシング部内でキャリアチェンジする道もあります。将来のことを見据えながらスキルを磨き、あなたに合ったキャリアを築いていただける環境です。

チーム組織構成

30代40代50代のプロジェクトリーダーが在籍中。
もともと就労支援に興味があった方や、他のプロジェクトの管理を行っていた方、営業経験がある方など様々です。

対象となる方

営業経験または就労支援に興味がある方 ※職種未経験、セカンドキャリアも歓迎!

【具体的には】
以下いずれかに該当する方
・営業経験がある方(業界問いません)
・キャリアカウンセラー・キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験がある方
・就労支援の業務に興味がある方
・企業人事での採用・研修の経験がある方
・公共就労支援や大学のキャリアセンターの業務に興味がある方
・大学での就業経験がある方

【歓迎】
◎リーダー・マネジメントの経験がある方
◎人材業界で営業経験がある方
◎キャリアコンサルタントの有資格者

選考のポイント

面接では営業経験やマネジメント・リーダー経験等をお伺いします。ご応募頂く際に書類に記載頂くと加点のポイントとなります。

勤務地

【関東エリア】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

※エリア以外への転勤なし
※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なります。
(例:8:30~17:30など)

雇用形態
正社員
期間の定め無し
※試用期間3カ月(条件に変更なし)
※求人下部に【正社員登用について】の補足あり
給与

月給23万7800円以上
※時間外手当/通勤交通費別途支給(当社規定による)
※経験・能力を考慮して決定します

賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収358万円以上(プラス残業代全額支給)

社員の年収例

年収426万円+残業代(入社3年目/プロジェクトリーダー)

年収487万円+残業代(入社7年目/ユニット長)

待遇・福利厚生
各種制度

■通勤交通費支給(当社規定による)
■残業手当全額支給
■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■健康診断
■慶弔金制度
■育児のための勤務時間短縮制度(入社1年後から利用可能)
■外部研修受講制度
■契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
■健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定会社

休日・休暇
年間休日

125日(2024年)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)、祝日 ※常駐先により異なる場合がございます。 一部シフト勤務のプロジェクトもございます。

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■フレックス休日(3日/年)
■5日以上の連続休暇取得可

【その他備考】

■就業場所の変更範囲
就業場所の変更範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり
(限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、
特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする)
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む

■職種の変更範囲
職種の変更範囲:無限定(アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

社員インタビュー

同僚 プロジェクトリーダー(前職:食品メーカー→社労士事務所)
自治体で若年層を対象にした就活支援プロジェクトのリーダーとして、10名程度のメンバーをまとめています。地方へ若者を誘致するイベントやPRなど業務の幅は広く、社会貢献できていることにやりがいを感じますね
  • さまざまなビジネス経験、キャリアを持つプロジェクトリーダー仲間が、あなたのチャレンジを支えます。

  • 雇用課題解決のため、プロジェクトメンバーともアイデアを出し合いながら企画を検討します。

  • 入社後3日間の研修あり。その後も定期的に研修があり、他リーダーとの交流を深められます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 1次選考(1次面接)
  • 2次選考(適性検査+2次面接)
  • 内定

■書類選考
「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします。

■面接および適性検査
すべてWEBにて実施いたします。(パソコン、スマートフォン、タブレットのいずれかをご用意ください。)
WEB面接の詳細な手順は、1次面接にお進みいただく際にご連絡いたします。

■1次面接にあたって
書類選考を通過された方にのみご連絡いたします。ご案内に沿って履歴書(写真貼付)と職務経歴書(書式自由)をご提出ください。なお、その際に会社説明資料をお送りします。

連絡先

パーソルテンプスタッフ株式会社(旧社名:テンプスタッフ株式会社)
BPO事業人事部 BPO採用室

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4-1 グランパークタワー33階
Email:os-saiyo@tempstaff.co.jp

会社概要

事業概要 総合人材サービス
■労働者派遣事業/派13-010026
■有料職業紹介事業/13-ユ-010486
パーソルグループサービスネットワーク:716拠点(国内:539拠点 海外:177拠点)※2023年2月現在
中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
設立 1973年 5月
代表者 代表取締役社長 木村 和成
従業員数 66,944名※2023年3月31日現在
資本金 2,273百万円 ※2018年3月31日現在
売上高 (連結) 1,223,967百万円※2023年3月期
企業URL https://www.tempstaff.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010302594

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