更新日 : 2024/5/16（木）

掲載予定期間：2024/5/16（木）～2024/8/7（水）

パーソルテンプスタッフ株式会社

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 【札幌市】事務センターのリーダー～土日祝/正社員／入社時研修あり／業界大手・プライム上場G～

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【札幌市】事務センターのリーダー～土日祝/正社員／入社時研修あり／業界大手・プライム上場G～

札幌市が進めている幼児教育／保育無償化に関する事務センター業務における事務を担当します。

■具体的な業務内容：
以下のプロジェクトの事務業務を行います。プロジェクトでのチームリーダーをお任せします。
※将来的には複数のリーダーを取りまとめる統括プロジェクトリーダーにチャレンジしたい方も大歓迎です。
＜プロジェクト内容＞
◎到着書類の確認・郵送物の封入
◎仕分け作業
◎問い合わせ対応　など
＜リーダー業務＞
◎メンバーの勤怠管理、個別面談
◎業務の進捗管理、マニュアル作成
◎クライアントへの報告、業務改善の提案
◎生産性向上、工数削減などの取り組み

■入社後の流れ
◎研修やOJTを通じ、業務内容やリーダーの役割についてお教えします。
◎メンバーとの関係構築やクライアントとの調整など仕事の進め方に慣れてきたら、業務改善にも取り組みます。
◎現状のプロセス改善や、ミスを減らせる業務フローの確立、無理なく快適に働ける環境づくりに取り組んでいってください。

■会社の魅力：
（1）業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社 海外:106社・2024年1月現在） にて世界中に人材サービスを提供しています。
（2）長期的に活躍ができる環境
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。

■備考
就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり
（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする）
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む

職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験可／
■必須条件：
・事務・窓口経験や、接客・販売・店長・営業など人と接する職種の経験、及び後輩指導や育成経験のある方

■歓迎条件：
・リーダー／マネジメント経験のある方
・法人折衝経験のある方
※将来的に複数のプロジェクトをマネジメントするユニット長にチャレンジしたい方も歓迎します。

勤務地

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先
住所：北海道札幌市中央区北七条西13丁目9-1 塚本ビル7号館7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※上記プロジェクトに常駐となります。


＜転勤＞
当面なし
※今後、将来的には札幌市内を中心とする他プロジェクトへ異動の可能性もございますが、北海道以外の地域への転勤はありません
※将来的に営業職に異動の可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均20～30時間程度／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
322万円～402万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,800円～259,100円

＜月給＞
207,800円～259,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定します。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。

＜その他補足＞
■医療保険
■メンタルヘルスケアサービス
■持株会
■財形貯蓄
■育児のための勤務時間短縮制度／育児・介護・産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※配属先により異なります。
年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日（年間3日）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容：
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念：
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
従業員数
67,274名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円

パーソルテンプスタッフ株式会社 について

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応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010254093

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