更新日 : 2024/5/30（木）

掲載予定期間：2024/5/16（木）～2024/8/7（水）

パーソルテンプスタッフ株式会社

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 【梅田】人材コーディネーター（7月入社）◆人と企業の懸け橋へ◆週2回在宅可◆土日祝休み◆未経験歓迎

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【梅田】人材コーディネーター（7月入社）◆人と企業の懸け橋へ◆週2回在宅可◆土日祝休み◆未経験歓迎

■業務内容：
企業様からいただいた人材要件や職場の環境、仕事内容等の情報と当社に登録しているスタッフの希望やスキルの情報を照らし合わせ、両者をマッチングをしていただきます。企業にとっても、登録スタッフの方にとってもWIN-WINとなるようなベストマッチを目指してください。
【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■業務詳細：
・企業から情報をヒアリングしてきた営業と打ち合わせをし、企業ニーズを確認
・人材要件に対してのスタッフマッチング
・登録スタッフに対してお仕事紹介（電話やメールで連絡を取ります）
・他のコーディネーターとの情報共有
・上記の業務にかかわる資料作成や、システムへの入力なども含みます
※基本的にオフィス内での業務になります。

■配属先の部署：
関西地区で理系の仕事を希望する方にお仕事をご紹介いただきます。

■社風：
当社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。

■教育研修：
入社後は専用システムの使い方から、仕事の紹介の仕方まで、座学だけでなくロープレも組み入れた育成カリキュラムを受講していただきます。その後はOJTで先輩について業務を覚えていただきますが、その後も自己啓発などの機会も多く、スキルアップが出来る環境が整っています。
・TempUniversityという企業内大学による講座の受講
・イーラーニングシステムで無料で業務に関連するもの（過去開催された講座の記録映像含む）や、一般的な自己啓発カリキュラムまで学ぶことが出来ます
・その他勉強会なども随時開催されています

■魅力：
当社は2023年で創立50周年を迎えました。女性社員も多く活躍しており、社内にはキャリア入社社員も多く在籍しています。社員の中には育児休業を取得する者も多く、復帰率は95%以上。フレックス勤務、在宅勤務などを活用しながら働くママ社員も多く活躍しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・接客業など、お客様に何かを提案したご経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
梅田オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB17階
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均25時間程度です。週2回までの在宅勤務も可能。

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり【契約の更新：有（勤務態度など踏まえ）、更新上限：通算契約期間5年】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
340万円～390万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,100円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
223,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■残業手当：実働分全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月（規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
育成カリキュラムを受講していただき、その後はOJTで先輩が業務に合わせて教えていきます。

＜その他補足＞
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・財形貯蓄
・育児のための勤務時間短縮制度／育児･介護･産前･産後休業
・スポーツクラブ優待制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックス休日、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
従業員数
67,274名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010325614

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