株式会社ピアラ
【ディスプレイ広告運用】運用から“戦略へ”◆東証上場/AI×マーケ/裁量大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証スタンダード上場/広告運用から“戦略へ”/AI×マーケ/裁量大】
■業務概要
ディスプレイ広告を中心とした運用型広告において、戦略設計~運用・改善まで一気通貫で担当します。単なるオペレーションではなく、仮説設計・シミュレーションから入り、売上最大化に向けたマーケティング戦略を実行するポジションです。
■業務詳細
・ディスプレイ広告の運用/調整/PDCA
・配信前シミュレーション/ターゲティング設計
・広告戦略立案~改善提案
・入稿作業、レポーティング
・営業と連携した改善ミーティング
3~5案件(数百万~数千万円規模)を担当し、クライアントの事業成長に直結する施策を推進します。
当社はFacebook広告や記事広告を強みに成長してきており、幅広い媒体運用・クリエイティブ改善に関われる環境です。
■魅力
広告運用に留まらず、「どの施策で売上を伸ばすか」を自ら設計できる環境です。AI活用によるマーケティングDXの最前線に関与しながら、企業の成長に直接インパクトを与える経験が可能です。
単なる認知施策ではなく、成果報酬やKPI保証モデルのもとで数値結果が明確に可視化されるため、「自分の施策で売上が伸びる」実感を得られます。大手企業案件に深く入り込み、本質的な事業成長に寄与できる点が大きな魅力です。
■ポジションの特徴
・運用に留まらず戦略設計から関与可能
・KPI保証/成果報酬モデルで成果が明確
・AI活用による運用自動化など先進領域に挑戦
・広告×CRMで“売れる仕組み”を構築
■組織・環境
20代中心の組織でスピード感があり、裁量大きく意思決定に関われる環境です。成果主義の風土で、年次に関係なくスキル・実績に応じて評価されます。
■就業環境
残業時間は月平均20~25時間程度、完全週休2日制(土日祝)。メリハリを持って働きながら成長できる環境です。
■キャリアパス
運用業務からスタートし、広告戦略・マーケティング全体設計・マネジメントへとステップアップ可能。「運用者→戦略担当→事業視点」へとキャリアを広げられます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・WEB広告運用経験2年以上(特に運用型広告)
■歓迎要件:
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験、改善施策の実行経験
・クライアント(広告主)との直接の取引・折衝経験
・LPO、EFOなどを自ら発案しプロダクトのCVR改善を実施した経験
・その他、自発的に情報収集を行い改善提案した経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は、平均20~25時間/月※時期や案件の状況により変動します
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~403,100円
固定残業手当/月:111,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
441,000円~543,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
■給与改定:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程により月4万円を上限に全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当てあり
■レイヤー別研修
■貸出図書・書籍購入代補助
<その他補足>
■オフィスカジュアルOK
■表彰制度
■家賃補助手当(月2万5000円)
■Uniposインセンティブ(ありがとうを贈り合う制度)
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金
■オフィス内禁煙
■産前・産後・育児・介護休暇※産休・育休取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(12/30~翌年1/3)
・慶弔休暇
・5日以上連続休暇の取得可能
・スモ休
⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加
会社概要
- 事業概要
■事業:
株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。
2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。
●事業の特徴
同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。
認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。
広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。
●同社の強み
取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。
豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。
同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。
●事業の広がり
クライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。
■サービス:
●マーケティングDXサービス
同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。
約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。
テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。
●エンタメ領域サービス
2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。
ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。- 所在地
〒150-6013
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 161名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 850百万円
- 売上高
15,730百万円
- 平均年齢
- 33.2歳
応募方法
応募方法
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