掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

株式会社ピアラ

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【恵比寿】WEB広告コンサル営業◆スタンダード上場/“売れる”を起点に、認知までフルファネルで設計

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【恵比寿】WEB広告コンサル営業◆スタンダード上場/“売れる”を起点に、認知までフルファネルで設計

【広告代理店出身歓迎/AI×マーケで売上最大化/大手案件多数/意思決定をデータで可視化】

■業務概要
医療・美容・人材・教育領域のクライアントに対し、Web広告を軸にマーケティング戦略の企画~実行・改善まで一気通貫で担当します。
新規営業~既存深耕まで携わり、リスティング・サーチ広告を中心に、CRMやLTV施策を含めた全体最適で売上最大化を追求するポジションです。

■業務詳細
・新規営業(7割)、既存営業(3割)
・クライアント課題のヒアリング~戦略設計
・広告企画立案~実行~PDCA改善
・CRM/LTV視点での施策設計
・運用部門と連携した効果検証~改善提案
商談~受注~改善まで一貫して関与し、単なる営業ではなく「売上を創るマーケター」として事業に深く入り込みます。
担当社数は2~6社程度、数百万~数億円規模の案件を推進し、顧客と伴走しながら本質的な価値提供が可能です。

■ポジションの特徴
・企画~実行~改善まで一気通貫で担う高い裁量
・KPI保証/成果報酬モデルによる売上直結の手応え
・認知~購買~リピートまでのフルファネル戦略設計
・広告×CRM×データで「売れる仕組み」を構築

■魅力
売上から逆算して事業成長に踏み込める、コンサル型マーケティングポジションです。
認知に閉じず「獲得」を起点に戦略を設計するため、成果が明確に可視化され、自分の施策が事業にどう影響したかをダイレクトに実感できます。クライアントの事業シミュレーション段階から伴走し、単なる代理店ではなく“真のパートナー”として価値提供できる点が大きな特徴です。

■案件・環境
味の素・カネボウ化粧品など大手企業の案件が中心。予算数百万~数億規模のプロジェクトに関わりながら、深く顧客に入り込める環境です。
20代中心の組織で意思決定が速く、成果主義のもと年次に関係なく昇給・昇格が可能です。
《事例》
・1年間で年収200万円UP(チャレンジ制度活用)
・新卒7年目で部長
・新卒10年目で執行役員

■キャリアパス
広告営業からスタートし、マーケ戦略、マネジメント、新規事業へとキャリア拡張可能。「営業→マーケター→事業責任者」と成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験
(リスティング広告やサーチに付随する業務経験歓迎!)
・基本的なPC操作
・PowerPointを利用した提案資料作成経験

■歓迎条件:
・リスティング広告やサーチに付随する業務経験
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験、改善施策の実行経験
・クライアント(広告主)との直接の取引・折衝経験
・競合分析から市場調査及びアウトプット経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間※時期や案件の状況により変動します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~660,000円

<月給>
360,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
■給与改定:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程により月4万円を上限に全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修あり
 ※外部講師を招いて行う場合もございます
■資格取得支援・手当てあり

<その他補足>
◇オフィスカジュアルOK
◇表彰制度
◇レイヤー別研修 
◇貸出図書
◇家賃補助手当(東京:2.5万円/月、大阪:1.5万円/月、福岡:1.1万円)
◇従業員持株会
◇企業型確定拠出年金
◇産前・産後・育児・介護休暇(産休・育休取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(12/30~翌年1/3)
・慶弔休暇
・5日以上連続休暇の取得可能
・スモ休
⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加

会社概要

事業概要

■事業:
株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。
2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。
●事業の特徴
同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。
認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。
広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。
●同社の強み
取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。
豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。
同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。
●事業の広がり
クライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。

■サービス:
●マーケティングDXサービス
同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。
約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。
テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。
●エンタメ領域サービス
2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。
ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。

所在地

〒150-6013
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F

設立
2004年3月
従業員数
161名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
850百万円
売上高

15,730百万円

平均年齢
33.2歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015340466

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