掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社ピアラ

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縦型動画広告プランナー◆売れるクリエイティブを生み出す/SNS×マーケで市場価値UP

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

縦型動画広告プランナー◆売れるクリエイティブを生み出す/SNS×マーケで市場価値UP

【“売れる動画”を自分の手で生み出す/企画~改善まで一気通貫/大手案件多数】
■業務内容:
ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、TikTok・Instagram Reel・YouTube Shortsを中心とした広告企画~制作・改善までを一気通貫で担う業務です。
単なる広告運用・制作ではなく「売上に直結するクリエイティブ設計」を担うポジションです。

■業務詳細:
縦型動画広告を中心に、マーケティング全体の成果創出に関わります。
・クライアント課題のヒアリング~広告戦略設計
・TikTok等におけるクリエイティブ企画/構成/スクリプト開発
・制作チームやクリエイター(MCN)のディレクション
・配信後データ分析および改善施策の立案(PDCA設計)
・勝ちクリエイティブの横展開・スケール施策
・SNSアカウントの企画・運用サポート
「作るだけ」ではなく、「売れるクリエイティブを生み続ける」ことがミッションです。

■業務の特徴
・裁量が大きく、自ら企画・提案しスピーディーに実行できる環境
・TikTokなど急成長領域に携わり、トレンドを武器にできる
・「バズる・売れる」を本気で追い続けるクリエイティブ環境
・施策が売上に直結し、成果を数字で実感できるポジション

■評価制度:
「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。

■案件・クライアント
ヘルスケア・ビューティ・食品領域を中心に、味の素やカネボウ化粧品など大手企業のマーケティングを担当し、大規模案件をスピード感を持って推進できる環境です。

■キャリアパス
クリエイティブディレクターやマーケティング戦略担当、新規事業企画などへのキャリアパスがあり、動画制作からマーケティング、さらに事業視点へとステップアップできるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ブランディング、ダイレクト問わず縦型動画広告のクリエイティブにおいて2年以上の経験
(CTRやCVRなど基礎的な広告パフォーマンスの知識や動画CRにおける制作進行経験がある方歓迎!)

■歓迎要件:
・TikTokなど動画領域のSNSアカウント運用経験

求める人物像
・TikTokが大好きで、常にトレンドをキャッチアップされている方
・指示待ちではなく自分の裁量を与えられて動きたい方
・既存の広告の後追いだけではなく、新しいクリエイティブを試してみたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は、平均20~30時間/月※時期や案件の状況により変動します

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~660,000円

<月給>
330,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
■給与改定:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程により月4万円を上限に全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当てあり
■レイヤー別研修
■貸出図書・書籍購入代補助

<その他補足>
◇ 交通費支給あり(上限4万円/月) 
◇ 資格取得支援・手当てあり 
◇ オフィスカジュアルOK 
◇表彰制度 
◇レイヤー別研修 
◇貸出図書 
◇従業員持株会 
◇企業型確定拠出年金
◇家賃補助手当(東京:2.5万円/月、大阪:1.5万円/月、福岡:1.1万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・5日以上連続休暇の取得可能
・スモ休
⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加
・産前、産後、育児、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業:
株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。
2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。
●事業の特徴
同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。
認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。
広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。
●同社の強み
取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。
豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。
同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。
●事業の広がり
クライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。

■サービス:
●マーケティングDXサービス
同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。
約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。
テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。
●エンタメ領域サービス
2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。
ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。

所在地

〒150-6013
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F

設立
2004年3月
従業員数
161名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
850百万円
売上高

15,730百万円

平均年齢
33.2歳

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015358984

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