ギークス株式会社
【渋谷／在宅可／リーダー候補】AI活用による業務変革・BPR推進／課題の根本改善で市場価値を高める
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務改革・BPR／AI活用によるDX推進をお任せ◆IT×人材×AIの強みを活かし、企業の事業変革を構想から実行・定着までリード】
■募集背景
AIやDXへの投資が進む一方で、「導入したが業務が変わらない」「施策が部分最適に留まる」といった課題が多くの企業で顕在化しています。
本ポジションでは、事業・業務課題を起点にAIを活用した業務改革・BPRを企画～実行・定着まで支援いただきます。
加えてリーダーとして、「事業課題を自ら解決し続ける成功の型」の構築・展開や組織全体の価値向上も担います。
■業務の進め方
顧客と中長期的な関係を築き、課題特定から変革実行まで伴走します。
標準手法に依らず、事業フェーズや組織状況に応じて柔軟に設計・推進。現場への入り込みや関係者調整も重要です。
またリーダーとして、プロジェクト統括・関係者調整・メンバー育成を通じて成果最大化と再現性向上を担います。
■担当業務
企業のDX／AX推進に対し、事業課題起点の業務改革・BPRを一貫支援します。
・経営～現場ヒアリングによる現状把握と課題整理
・業務プロセス・組織構造を踏まえた真因特定
・ROIを前提としたAI／IT施策の企画・提案
・IT人材、社内、顧客PMを巻き込んだPJ設計・推進
・要件ズレや現場摩擦の調整・再設計
・AIが組み込まれ自走する状態までの定着支援
▼リーダーミッション
・成功の型の設計・言語化と展開
・複数PJの統括、品質担保、経営層折衝
・チーム立ち上げ・マネジメント
◎当社の魅力
・AI最先端×組織変革に関われる
・事業課題起点で業務改革を設計
・構想～実行・定着までの伴走型支援
・フリーランスネットワークによる実行力
・構造的な業務変革への関与
・新組織コアリーダーとしての裁量
■この仕事で得られる経験
・業務プロセス再設計・BPR推進力
・AIを活用したDX／AX実行力
・チェンジマネジメント力
・組織／仕組みの0→1構築経験
・経営層への提案力
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界（SIer、SaaS、ITコンサル等）でのBizDevまたはプリセールス実務経験（5年以上）
・異なる専門性を持つメンバーとチームを組成し、プロジェクトをリード／受注に導いた経験
・顧客の課題から新サービスやソリューションを企画・提案した経験
■歓迎条件
・生成AIや最新テクノロジーを活用したPoC提案やプロジェクト推進経験
・営業組織への教育やマネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
ハイブリッド勤務可能（週1～のリモートワーク可能/時期は要相談）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円
固定残業手当/月：86,679円～130,019円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
586,679円～963,352円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は入社時の想定年収であり、経験・スキルにより異なります。年2回の評価制度により、実績・成果に応じて1,000万円以上も目指せます。残業代45時間分は基本給に含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円全額支給
家族手当：出産祝金・バースデー祝金
社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、中堅・マネジメント研修、資格取得祝金、オンライン学習サービス受講可
＜その他補足＞
表彰制度(月間MVP、Buddy賞)、部門別研修、中堅・マネジメント研修、勤続手当、ソダテク(オンライン学習)、資格取得祝金、リモサポ制度、従業員持株会、コミュサポ制度、部活制度、柔軟な勤務体制、様々な休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日休み、夏季・年末年始・アニバーサリー・入社特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。
優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。
当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。
働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、
またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。
このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。
ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。- 所在地
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内- 設立
- 2007年8月
- 従業員数
- 299名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,112百万円
- 売上高
25,162百万円
- 経常利益
- 494百万円
- 平均年齢
- 32.03歳
- 企業URL
https://geechs.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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