エスパシオエンタープライズ株式会社

【名古屋】ホテルマーケティング課長候補◆ラグジュアリーブランド戦略を牽引

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■募集背景
2025年10月に開業した「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、上質な空間と高品質なホスピタリティにより注目を集めており、今後さらなるブランド確立と収益最大化が求められています。
その中で、マーケティング機能の強化が重要テーマとなっており、ブランド戦略立案から実行までをリードできる中核人材を募集します。

■職務概要
ホテルマーケティングの課長候補として、ブランド戦略の立案・実行、デジタルマーケティング、広報業務、現場連携によるプロモーション企画まで幅広く担当いただきます。
実務だけでなく、チームマネジメントや施策推進のリードも担うポジションです。

■具体的な業務内容
・ブランド戦略の立案および実行
・公式HP、SNS、Web広告の運用管理および改善
・デジタルマーケティング施策の企画・推進
・プレスリリース作成、メディアリレーションなど広報活動
・宿泊・宴会部門と連携したプロモーション企画
・集客・売上最大化に向けた施策立案
・KPI設定、効果測定、改善提案
・チームメンバーのマネジメント（進捗管理・育成）

■職務の特徴／魅力
本ポジションは「既存施策の運用」ではなく、ブランドを一から創り上げていくフェーズに関われる点が最大の魅力です。
特に「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、名古屋の新たなランドマークとして期待されており、“ラグジュアリー×地域価値”をどう市場に伝えるかが重要なテーマです。
デジタル施策・広報・現場連携を横断して関わるため、自身のマーケティング力を総合的に発揮できる環境です。
また、課長候補としてチームを牽引しながら、戦略を実行に落とし込む経験を積むことができ、経営視点でのマーケティングスキルを高めることが可能です。

■キャリアパス
将来的にはマーケティング部門の責任者や、ブランド戦略全体を統括するポジションへのキャリアアップが期待されます。

■配属部門
マーケティング部門
※部長直下で戦略立案・実行を担うポジション

■企業の特徴
エスパシオエンタープライズ株式会社は、興和グループの一員としてラグジュアリーホテル事業を展開。
「名古屋観光ホテル」や2025年開業の「エスパシオ ナゴヤキャッスル」など、歴史と革新を融合した施設を運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれも必須）：
・宿泊・旅行・観光業界におけるマーケティング実務経験
・マーケティング領域でのマネジメント経験

■歓迎条件：
・デジタルマーケティング（Web広告・SNS）の実務経験
・ブランド戦略またはPR業務の経験
・KPI設計・データ分析の経験

■こんな方におすすめ：
・戦略だけでなく実行まで担いたい方
・ブランド構築に主体的に関わりたい方
・経営視点でマーケティングに取り組みたい方

＜勤務地詳細＞
エスパシオ ナゴヤキャッスル
住所：愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号
勤務地最寄駅：浅間町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める全拠点

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＜勤務地補足＞
※アクセス：名古屋市営地下鉄 鶴舞線 浅間町駅 徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：157時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～0:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
1日あたり所定労働時間7時間30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定支給（50,000円／月まで）
寮社宅：借上寮・社宅制度あり（年齢等条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：接遇研修/外部コンクール参加支援

＜その他補足＞
■資格取得報奨制度あり
■社内割引制度あり
■通勤手当（月50,000円迄 6ヵ月定期代金相当額）
■資格手当（当社が定める2資格まで）
■制服貸与
■定期健康診断

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■有給休暇：入社時に10日間付与。(1月～3月入社の場合は翌年度4月に付与）