株式会社ＨＩＷＩＮ

【心斎橋駅直結】レベニューマネジメントチームリーダー◆アパートメントホテル事業／転勤なし

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～正社員・転勤なし／残業月20時間程度／レベニューマネジメント全般における戦略立案、調査分析の経営層への報告、改善施策検討まで幅広くお任せ～

■募集背景：
今後さらなる事業拡大を加速させるため、売上を向上させるキーポジションとなるレベニューマネジメントチームを組織のリーダーとして率いていただける人材を募集します。

■業務概要：
レベニューマネジメント全般における戦略立案、調査分析の経営層への報告、改善施策検討まで幅広くお任せします。

■業務内容詳細：
・適切なプライシングを行い、収益の最大化を狙う
・過去データ、競合、市場動向、イベント情報などを分析し需要に応じて価格を変動させる
・ビッグデータを活用したシステムを利用し、効率的に売り上げを最大化する
・インバウンドにおける新規欧米地域の開拓

■業務の魅力：
データ分析に基づく需要予測と最適な価格戦略により、自身のアクションがすぐに売上に直結するという面白さがあります。

■部署構成：
現状9名で構成されています。

■当社について：
株式会社HIWINは、「宿泊」×「テクノロジー」を軸に、非対面・非接触型の次世代ホスピタリティサービスを展開。大阪・心斎橋の本社を拠点に、大阪市内、関西国際空港エリア、宮古島など、広域にわたる宿泊施設の運営を一手に担っています。
現在、グループ全体で約130名の多様なスタッフが在籍しており、外国籍スタッフも多く活躍するグローバルな職場環境が特徴です。グループ全体で培った約2,500室の運営実績とノウハウを継承し、効率的かつ質の高い宿泊体験を提供することで、観光業界の新たなスタンダードを目指しています。
2026年2月よりグループ新体制となり、これまで株式会社AND CLANで行っていたアパートメントホテル運営業務を株式会社HIWINに移管し、新たなスタートを切りました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・旅行業界経験者、予約サイトにおける知見のある方
・数値を分析し、プロモーションのアクションを立案できる方
・欧米マーケットに明るい方

■歓迎条件：
・ホテル予約サイトの運営経験者
・レベニューマネジメント業務経験者
・英語でのコミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞
新本社（2026年6月～）
住所：大阪府中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋ビル13階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
腰を据えて働くことが可能です。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中有給休暇の利用不可
※正社員の場合、条件変更はなし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社命による転居を伴う転勤の場合
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修／OJT実施

＜その他補足＞
■レストラン・ホテル滞在支援
■自社施設フリーステイ研修
■会社イベントの開催（社員旅行やクリスマスパーティなど）
■フリーフード制度-自社飲食部門で食事が提供※会社規定あり
■各種アワード・MVP制度
■物件視察研修制度：年間MVP受賞者へは、社長および副社長が実施する国内・海外の物件視察への帯同権を付与
■誕生日お祝い金の支給（従業員の誕生月に3万支給）
■ファミリー誕生日お祝い金（従業員の配偶者、お子様を対象にお誕生月に１万円を支給）
■各種イベントへ従業員家族をご招待

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土日祝／年末年始、夏季休暇（3～4日）
・有給休暇／入社半年後に10日付与
※社内規定有り