ポールトゥウィン株式会社
【仙台】ゲームCXスペシャリスト◆品質責任者◆圧倒的な裁量権◆数千万円規模のプロジェクトに携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
「現場のリーダー」で終わるか、「プロジェクトの経営者」へ進化するか。
ユーザーの声でゲームの未来を変え、交渉力で自身の市場価値を証明する。PTWなら、そのステージが用意されています。
■業務内容:
~戦略プロジェクトの「品質」と「成長」をデザインする~
国内最大級のCX(カスタマーエクスペリエンス)プロバイダーとして、特定の戦略クライアントにおける品質責任者(クオリティマネージャー)をお任せします。単なるオペレーション管理に留まらず、数千万円規模のプロジェクトを成功へと導く「仕組み作り」が主眼となります。
◇戦略個社のクオリティマネジメント
品質基準の策定と可視化:
クライアントの期待を超えるための品質指標(KPI)を設計。データに基づいた可視化を行い、改善サイクルの中心を担います。
◇高付加価値なレポート作成:
単なる数値報告ではなく、ユーザーの声を分析し、クライアントのビジネス成長に資するインサイトを提供します。
◇クライアント折衝・パートナーシップ構築
戦略的プレゼンテーション:
定例MTGや商談において、課題解決に向けた提案書の作成およびプレゼンを実施。
◇ダイレクトなコミュニケーション:
数ヶ月に一度の訪問や来社対応を通じ、クライアントのキーマンと深い信頼関係を築きます。
◇プロジェクトの計画・立案・実行
ゼロからの仕組み作り:
品質向上計画の策定から、現場の運用ルールの立案、スケジューリング、施策の実行まで。プロジェクトの「設計図」を描き、具現化します。
◇次世代を担う人材の育成
マインドセットとスキルの昇華:
オペレーターの業務スキル向上だけでなく、モチベーションコントロールやプロ意識の醸成を行い、チーム全体の地力を底上げします。
■あなた自身の成長を実現:
◎専門知識不問
ゲームやアプリの深い知識がなくても、「品質を管理する」「人を育てる」というビジネスの原理原則があれば活躍可能です。
◎市場価値の飛躍
将来的には、1案件で3,000万円規模を動かす巨大プロジェクトの品質管理をお任せします。この規模のマネジメント経験は、あなたのキャリアにおいて圧倒的な武器となります。
◎ワークライフバランス:
業界大手の安定した基盤のもと、戦略的な業務に集中できる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・カスタマーサポートの管理者経験
・現場対応だけでなく、チームの進捗管理やエスカレーション対応の経験をお持ちの方
・対外的な顧客折衝経験(toB)
・クライアントや外部パートナーに対し、報告・調整・交渉の実務経験をお持ちの方
勤務地
仙台センター
住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
404万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,494,400円~5,194,320円
固定残業手当/月:45,500円~67,640円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
336,700円~500,500円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
社会保険:各種社会保険完備/介護保険(40歳以上)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・資産形成セミナー など
<その他補足>
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・オフィスグリコ
・フリードリンク(コーヒー/紅茶/緑茶)※一部センター
・社内ワンコイン整体休養室※一部センター
・出張手当
・リモートワーク可(配属先による)
・副業制度(諸条件あり)
・各種表彰制度
・同好会制度
・ハラスメント対策(無料相談室)
・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり) など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
フレックスホリデー、有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
※一部部署や職種により異なる
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。
インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。
「”新しい”を共につくりだす」をミッションに掲げ、これまで以上にお客様の課題解消に貢献するワンストップソリューションの提供、また3社の実績・ノウハウ等を一元化し、PHDグループ内の関連事業を連携させることにより、機動的で効率的なサービスを提供し国内BPOの事業領域を広げていくことを目指します。
■事業概要:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。
主な事業
・品質コンサルティング
・環境構築・移行サポート
・ゲームデバッグ
・ソフトウェア第三者検証
・モニタリング
・カスタマーサポート
・不正対策
・BPRサポート- 所在地
〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F- 設立
- 1994年1月
- 従業員数
- 5,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 企業URL
https://www.ptw.inc/
応募方法
応募方法
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