プルデンシャル生命保険株式会社

【永田町】対外広報・PR戦略◆経営直下で企業ブランドを創る中核メンバー/リモート可・フレックス制

---

【企業ブランド価値向上の対外広報を推進／戦略的情報発信で企業評価に貢献／将来のマネジメントも視野／福利厚生充実／リモート可・フレックス制】

～企業の変革期を、広報の力で支える～
グループ全体で広報機能の強化・再編を進める中、企業ブランド価値向上を担う対外広報担当を募集します。経営に近い立場で、企業価値や社会的信頼向上に向けた戦略的な情報発信を推進いただくポジションです。

■業務概要
・企業ブランド価値向上を目的とした対外広報業務をお任せします。
・単なる情報発信だけではなく、経営方針や事業戦略を社会へ正しく伝え、企業価値向上につなげる重要なポジションです。
・入社直後は対外広報業務を中心に担当いただき、将来的にはより経営に近い戦略広報や組織マネジメント領域へのキャリアアップも期待しています。

■業務内容
・メディアリレーションの構築・強化
・テレビ局、新聞社など報道機関との折衝、取材対応
・プレスリリースの企画・作成・配信
・ブランド戦略や広告施策に関する広報活動
・企業価値向上に向けた広報施策の企画・推進
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・危機管理広報、ディスクロージャー関連業務
・広報組織強化プロジェクトへの参画
今後は主要メディアとの関係構築をさらに強化していく方針であり、対外広報の中核メンバーとして大きな裁量を持って活躍いただけます。

■組織構成
チームリーダー1名、マネージャー2名、スタッフ6名で構成。約8割が中途入社で、PR会社、金融業界、メディア業界、事業会社広報出身者など多様なメンバーが活躍しています。

■魅力
広報機能強化フェーズの中心メンバーとして、企業の対外評価やブランド形成に直接携われるポジションです。経営層との距離も近く、将来的には戦略広報やマネジメント領域へのキャリアアップも可能です。

■教育体制
OJTを中心に、必要に応じて外部研修や社内勉強会も実施。経験豊富なリーダー・マネージャーのもとで着実にスキルアップできる環境です。

■働き方
リモートワーク制度・フレックスタイム制を導入。残業は月10～20時間程度で、柔軟かつメリハリのある働き方が実現できます。OJTや各種研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　（１）（２）いずれかを必須　※目安3年以上
（１）企業における対外広報（コーポレート広報）経験
（２）メディアリレーション業務の経験

■歓迎条件
広報戦略の企画・推進経験
広告・PR施策の企画経験
英語を使用した業務経験（メール・資料作成・基本的なコミュニケーション等）


＜語学補足＞
英語はメール・資料作成・基本的なコミュニケーション等で使用する場合あり。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし)

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給月額5万円まで
住宅手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
ジョブ・ポスティング制度やキャリアプラン調査、評価制度あり。

＜その他補足＞
契約保養所、産休取得支援金、各種育児支援制度、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、小学校入学前のお子様にランドセル贈呈、結婚・出産祝金、弔慰金、職場環境手当、リモートワーク手当、特別休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇、育児・介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制、特別休暇や育児・介護休業制度など多様な休暇制度あり