掲載予定期間：2026/7/23（木）～2026/10/21（水）更新日：2026/7/23（木）

プルデンシャル生命保険株式会社

【永田町】オペレーショナルリスク管理スタッフ◆リモート可／賞与年4回／フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【永田町】オペレーショナルリスク管理スタッフ◆リモート可／賞与年4回／フレックス

【保険業・金融業でのオペレーショナルリスク管理業務のご経験をお持ちの方へ／フレックス制／リモート可／福利厚生充実】

■業務概要：
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場として、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができるポジションです。

■業務詳細：
・オペレーショナルリスク管理業務（リスクモニタリング、事務事故の原因分析、再発防止策のレビューおよび改善提案など）
・新商品や新規施策におけるリスク評価およびコントロール策の策定支援
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価および改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持・管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境維持に向けた取り組みを含む）
・事務ミス改善の推進

■魅力：
・リスク管理業務を通じて全社的な改善提案を行う機会が多く、高い視座や経営視点を養うことができるため、成長機会が豊富な環境です。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション：
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場として、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営層に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献する部署です。

■キャリアプラン：
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的には経営層として活躍できるキャリア形成が可能です。
・年齢や在籍年数にとらわれない人事制度を採用しており、社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。

■組織の雰囲気：
・フラットな組織風土のため、役員や上長との距離が近く、意見や提案を発信しやすい環境です。

■働き方：
・週2日以上の出社を推奨しています。

■スキル開発支援：
・会社所定の各種研修制度や外部研修への参加を推奨するなど、スキル開発を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint：通常業務に支障のない範囲
保険業・金融業で下記業務のいずれかについて2～3年のご経験のある方
・オペレーショナルリスク管理業務
・経営企画業務
・監査部門での実務経験
・SOX観点業務

■歓迎条件：
・公認内部監査人等監査関連の資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・リモートワーク：有／原則週２回出社／業務繁閑期、部署業務により異なる
・リモートワーク場所：自宅、サテライトオフィス等
※いずれの場合もオフィスからの通勤時間が 2 時間以内の場所とする

＜転勤＞
当面なし
将来的な異動可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給休暇は取得できますが、その他休暇(傷病休暇等)は取得できません。

給与

＜予定年収＞
960万円～1,070万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給は月給制。賞与年4回支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円～550,000円

＜月給＞
480,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上決定。昇給年1回、賞与年4回（2025年度実績）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
住宅手当：住宅手当35,000~50,000円※支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
育児支援や永年勤続表彰、資格補助制度も充実

＜その他補足＞
提携福利厚生制度（各種優待サービス）利用、産休取得支援金支給、各種育児支援制度有、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、小学校入学前のお子様にランドセル贈呈（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）、マッサージ室利用可、結婚・出産祝金、弔慰金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制、年次有給休暇（時間単位での取得可）、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: ■概要：世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員であるプルデンシャル生命保険株式会社は1987年10月に日本に設立されました。
私たちプルデンシャル生命は、「生命保険の魔法の力」を信じ、お客さまお一人おひとりに最適な生命保険と最高のサービスを提供するよう努めてきました。お客様に最高のサービスを提供することで、日本の生命保険業のあり方に変革をもたらすという志のもと、「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指し、成長・発展を続けています。
★36期連続保有契約高の純増
※プルデンシャル・ファイナンシャルはアメリカで1875年(明治8年)に創業し、世界50か国以上のお客様にサービスを提供しています。
・総預かり運用資産：1兆5,220億USドル（2024年3月31日現在）

■理念：
◆Core Values(コアバリュー)　私たちの行動指針になります。
◇Worthy of Trust:信頼に値すること　◇Customer Focused：顧客に焦点をあわせること　◇Respect for Each Other:お互いに尊重しあうこと　◇Winning with Integrity:勝つこと
◆Vision:我々は、日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社となります。
◆Mission:我々は、顧客の一人一人が経済的な保障と心の平和を得ることができるように、最高のサービスを提供することを使命とします。
◆Strategy:我々は、生命保険の真のプロフェッショナルであるライフプランナーを育成し、一人一人の顧客に対してニードセールスを行い、保険金をお届けするまで一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　J21365
所在地: 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
設立: 1987年10月
従業員数: 6,619名
上場市場名: 非上場
資本金: 29,000百万円
売上高: 1,557,239百万円
企業URL: https://www.prudential.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015599609