アルティウスリンク株式会社

【テレワーク可／新宿駅】データ活用・マーケティング支援◆サービス提案・機能強化、BI構築など

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～所定労働時間：7時間30分／年間休日123日／残業平均月20時間程度～

■業務内容：
当社及びお客様企業のデータ活用、マーケティング支援

■具体的な業務内容：
・お客様企業の事業課題、データ活用目的に応じたデータ分析の設計と実施
・データ分析対象となるデータの生成・管理支援
・当社及びパートナー企業サービスとの連携による課題解決提案

■メンバー構成：
20代：1名（女性）30代：3名（男性2名、女性1名）
40代：1名（男性）50代：1名（女性）
計6名

■部署の雰囲気：
提案資料作成やデータ整備・分析、パートナー企業連携など、メンバー個々に活動するシーンが多く、週次の定例MTGで進捗共有や意見交換は欠かさず行っており、メンバー間のコミュニケーションはフラット・必要十分に為されている環境です。

■募集背景：
2024年11月のサービスリリース以降、新規・既存を問わず多数のお客様企業からご相談をいただいております。
より迅速に高品質なサービスを提供し、お客様企業の課題解決に貢献することで、事業の成長・拡大につなげることを目的に、新たなメンバーを募集することにいたしました。

■仕事のやりがい：
当社業界ではカスタマーサポート等の顧客接点に関するすべてのデータの価値化・活用が求められています。
これまでにないデータ活用の範囲に拡大し、AIを用いた分析の高度化や改善提案をする機会を経験できます。
顧客接点データを最大限に活用した新たなデータマーケティング事業の中核を担う人財として会社に大きく貢献できる業務です。

■得られるスキル：
顧客接点データやオープンデータを組み合わせた分析、データマネジメント等の経験などデータを活用した様々なスキルを習得する機会を設けております。

■入社後の流れ：
これまでの経験を踏まえて、データマーケティング事業のサービス提案・機能強化、BI構築を含めたデータ分析業務に従事していただきます。
将来的にはご自身の経験や知見を活かし、後進の育成や組織の成長にも貢献していただきます。

変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析に基づく課題特定・解決、提案経験
・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行支援経験
・BI／ダッシュボードを使った分析・可視化経験
・市場調査などリサーチ・データ分析経験

■歓迎条件：
・データ分析プラットフォームの利用経験
・GCP（Google Cloud Platform）の利用経験
・BIツールの設計・構築経験
・データドリブンなKPI設計・効果測定、可視化・改善提案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
勤務地最寄駅：JR、都営大江戸線・新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■テレワーク頻度：週2～3日
■アクセス：
・JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線：新宿駅「南口」より徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線：都庁前駅「A1出口」より徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度
※イベント出展や新サービスのリリース前後などは繁忙傾向です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、処遇面の変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：転勤時社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度・eラーニング等

＜その他補足＞
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
■ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会（任意）
■評価制度（目標管理制度）
■社内表彰

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始（12月29日～1月3日）
・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇など）
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇