パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【赤坂】クラウド基盤エンジニア/DX推進・AI活用基盤構築◆幅広い業界の業務改革支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AI×データ×自動化を推進し多様な業界DXに貢献/クラウド基盤設計から運用まで一気通貫で携われる成長環境】
■業務概要
当社DX統括部データサイエンス部にて、Azure、AWS、GCPなどのパブリッククラウドを活用したAI・データ・自動化のためのクラウド基盤の設計・構築・運用をリードします。特定製品や業界に縛られず、顧客ごとの業務課題をヒアリングし、最適なシステム基盤を提案・実装し、業務工数の削減やDX/AXを実現する役割です。
■業務詳細
・クラウド基盤(Azure/AWS/GCP)の設計・構築・運用、および権限設計・ID管理、ネットワーク・セキュリティ設計
・Terraform等によるIaC、CI/CD環境の構築や運用設計・改善
・クラウド上でのデータ/AI活用基盤整備(ストレージ、分析基盤、BI/生成AIの活用基盤構築)
・Azure OpenAIやRAG基盤構築、ベクトルDB設計、MLOps環境整備
・顧客課題ヒアリング、システム化構想支援、技術提案書作成、PoC企画・推進
・プロジェクト例:社内ナレッジ検索基盤や業務改革支援基盤の構築
■扱うサービス
Azure、AWS、GCP、Databricks、Snowflake、Power Platform、生成AI関連サービス等、先端クラウド・データ技術を幅広く活用可能です。
■組織構成
DX・データサイエンス分野の専門エンジニアが集う組織で、最新技術を積極的に取り入れています。
■業務の魅力
業務変革に直結したシステム構築や新技術導入を自ら推進でき、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
■教育体制
データ分析・AI・UX・RPA等の研修や資格取得支援制度を整備。学びを後押しする体制が充実。
■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク可・1分単位残業代支給など、柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
クラウド/AI/データ分野のテックリードやプロジェクトリーダー、システムアーキテクト等を目指せます。
■企業の特徴/魅力
多様な業界DXを支援し、AI・AX領域の最前線で新しい価値創出に挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・クラウド環境(Azure/AWS/GCP)の設計・構築経験・インフラ設計・構築経験
・ネットワークまたはセキュリティ設計に関する実務経験
・クラウド環境の運用設計・監視・改善経験
または以下のクラウド資格保有者
・Azure Administrator・AWS Solutions Architect・Google Cloud Associate Cloud Engineer
勤務地
赤坂オフィス
住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
勤務地最寄駅:赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は1分単位で支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件は変わりありません。
給与
500万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,700円~469,900円
<月給>
248,700円~469,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業20時間想定での年収です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
<定年>
60歳
延長雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
研修や勉強会を自主開催、資格受験料補助・褒賞制度あり
<その他補足>
研修、勉強会開催・資格インセンティブ制度・確定拠出年金制度・健康保険組合・団体長期障害所得補償保険・時短勤務対象学年:6年生まで・育休後の復職率:96%
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始5日、フレックス休暇最大5日、各種休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。
【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。
【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。
【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。
データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。
※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」:パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。
※当社の雇用形態について:当社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F- 設立
- 1977年9月
- 従業員数
- 18,844名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
110,794百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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