悠悠ホーム株式会社
【福岡/大野城】住宅設計（係長クラス／実施設計）◆歩合あり◆時差出勤制度あり／年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜1994年の設立以来、建築してきた住宅の数は5,500棟超え／多くのお客様に選ばれている信頼のハウスメーカー／働き方改革積極推進中／年間休日125日＞
■業務概要：
悠悠ホームの「設計部」にて、注文住宅の実施設計およびお客様との打ち合わせを単独で主導していただきます。
確かな意匠・構造ノウハウと高いコミュニケーション能力を発揮し、お客様の理想を形にする中心メンバーとして活躍していただきます。
■具体的な業務内容：
◇お客様との詳細打ち合わせ・実施設計の完遂
インテリアコーディネーター（IC）とタッグを組み、お客様のライフスタイルやご要望に応じた詳細な内外装・設備・構造設計・納まりの決定。
◇基本設計（プランニング提案）
営業と同席し、敷地条件・法的制限を踏まえた間取りや外観プランの作成・プレゼンテーション。
※ご経験を十分に考慮し、お任せするか判断いたします。
◇品質・リスクチェックとチームフォロー
図面内容の整合性や施工上のリスクチェックを自ら行い、メンバーへのアドバイスやフォローを実施。
◇施工管理への確実な引き継ぎ
仕様決定後、現場での疑問や不整合が生じないよう、施工管理スタッフへ正確に現場引き継ぎを実施。
◇ナレッジ共有とメンバーの育成・バックアップ
最新トレンドや構造・法規のノウハウをチームへ還元し、メンバーのスキルアップとコンディションをサポート。
■ポジションの魅力：
◇分業制による高い生産性×歩合賞与で高収入を目指せる
打ち合わせやプランニングに専念できる環境が整っているため、質の高い提案を効率よく行え、担当件数に応じた歩合賞与がございます。
◇「あなたのデザインアイデア」がそのまま形になる自由度と面白さ
お客様の理想に寄り添う提案はもちろん、モデルハウスや分譲住宅の設計コンペにも若手から挑戦できる風通しの良さがあります。
◇基本設計からIC・外構までトータル提案できるスペシャリストへ
単なる図面作成にとどまらず、お客様の暮らし全般をデザインするトータルコーディネート力を磨けます。
■悠悠ホームの使命：
私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。
この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
・住宅における実施設計およびお客様との打ち合わせ実務経験（目安：3年以上）
■歓迎条件：
・一級建築士または二級建築士をお持ちの方（毎月資格手当を支給）
・インテリアコーディネーター等の知識・資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：福岡県大野城市筒井4-19-10
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：
・西鉄「春日原」駅より徒歩15分
・JR「春日」駅より徒歩20分
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※働き方改革にて時差出勤制度を導入しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,300円～426,847円
固定残業手当/月：57,022円～100,048円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,322円～526,895円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職給与・経験・能力・保有資格を十分に考慮し決定します。
■昇給：昇給年2回（8月・2月）
■歩合賞与：年2回（7月・1月）
■モデル年収：
・年収520万円（30歳／実施設計経験5年／二級建築士）
・年収680万円（38歳／実施設計・プランナー経験8年／一級建築士）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
厚生年金基金：無
退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等
＜その他補足＞
■タブレットPC・スマホ貸与
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
■育児・介護休業制度あり
■資格手当：一級建築士（1万5,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など
■車両手当：普通自動車（1万円）、軽自動車（6,000円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（毎火曜・水曜）＋第2木曜日※会社カレンダーに準ずる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇（半日・時間単位取得可）
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。
創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。
実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。
今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。
■特徴：
悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。
健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」
１．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け
シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。
２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。
３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。
４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。
５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。
デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。
◆高性能な住宅性能
断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。
気密性能：C値0.3㎠/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。
耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。
◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ
完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。
多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。- 所在地
〒816-0931
福岡県大野城市筒井4-19-10- 設立
- 1994年10月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
12,400百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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