掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

エア・ウォーター株式会社

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【東京】医薬品/品質管理及び安全管理業務(担当者)◆集中治療を支える医薬品の品質と安全を守る

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仕事内容

【東京】医薬品/品質管理及び安全管理業務(担当者)◆集中治療を支える医薬品の品質と安全を守る

■業務内容
エア・ウォーター・メディカル株式会社に在籍出向いただき、品質保証室 医薬品グループの一員として、医薬品の安全管理・品質管理業務を担当いただきます。
当社が製造販売する医薬品は集中治療領域で使用されるため、患者さまの生命や健康に直結する製品の品質と安全を守る重要なポジションです。入社後は上司のOJTのもとで業務の流れを理解いただき、将来的には品質保証分野の中核人材・責任者候補として活躍いただくことを期待しています。

◎安全管理
販売医薬品が適正に使用されているか、未知の副作用が発生していないかを確認するため、副作用等の発生状況や医学文献をモニタリングし、必要な対応や当局報告を行います。
・MRが医療機関から収集した情報や文献情報が副作用に該当するかの評価(月20件程度)
・安全性情報に関する医薬品製造元(米国企業)とのやり取り
・当局への報告書作成
・薬機法に基づく手順の維持管理・運用

◎品質管理
医薬品の品質が適切に維持されているかを管理監督し、クレーム発生時にはメーカーと連携して改善活動を行います。
・製造された医薬品の出荷判定
・国内外の製造所と連携した品質維持活動
・薬機法に基づく手順の維持管理・運用

※製造元とのやり取りでは英語(主に読み書き)を使用しますが、翻訳ツール等を活用しながら対応できるため、高度な英語力は必須ではありません。

■その他
販売会社(グループ会社)含む社内教育訓練

【取扱製品】
一酸化窒素ガス製剤(製品名:アイノフロー吸入用800ppm/4880ppm EVO)

■魅力ポイント
◎患者さまの生命を支える社会的意義の高い仕事
集中治療領域で使用される医薬品の品質・安全を守る業務であり、社会的意義と大きなやりがいを実感できます。

◎臨床経験を活かしながら専門性を広げられる
臨床での専門知識や経験を実務に活かしつつ薬機法に関する知識も習得できるため、医薬品業界で汎用的に通用するスキルを身につけられます。

■出向先
企業名:エア・ウォーター・メディカル株式会社
形態:在籍出向
事業内容:
◇医療機器の開発・製造・販売・修理
◇一酸化窒素およびその投与装置の製造・販売
◇介護用製品の開発・製造・販売
勤務地:東京都港区虎ノ門3丁目18-19

変更の範囲:当社が指定する業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的な医学、生理学の知識をお持ちの方(副作用や文献情報の評価のため)
・Word、Excel等のオフィス系ソフトの使用経験

■歓迎条件:
・循環器、心臓血管外科、新生児・小児系の診療科での臨床勤務のご経験
・薬剤師、看護師、臨床工学技士、臨床検査技師等の経験・資格

勤務地

<勤務地詳細>
出向先:エア・ウォーター・メディカル株式会社
住所:東京都港区虎ノ門3丁目18-19
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める全ての場所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
デスクワーク中心で土日出勤はなく、出張もほぼありません。在宅勤務も利用でき働きやすい環境です。

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~503,400円

<月給>
324,000円~503,400円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:昨年度実績5.0か月分
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:無
寮社宅:社有寮・借上社宅制度あり
厚生年金基金:無
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■教育・新入社員研修
■階層別・語学研修
■資格手当

<その他補足>
■時短制度
■フレックスタイム制(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度 
■単身赴任手当
■免許選任手当
■住宅融資制度
■財形積立奨励金
■持株会 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■その他:慶弔/能力開発支援休暇
■有給休暇:入社初年度は入社月によって変動(最大15日)、次年度16日、最高付与日数40日

会社概要

事業概要

エア・ウォーターグループは1929年の創業以来、空気や水などの様々な地球の恵みを、人々の暮らしや産業にとって
「なくてはならないもの」へと進化させ、社会に安定的に提供し続けています。
事業体制を「産業」「医療」「農業・食品」の3つの事業本部に集約し、それぞれの領域で社会課題の解決に取り組んでいます。
◇産業事業:産業ガスを中心にエレクトロニクス、エネルギー、海外事業まで幅広く展開し、産業インフラを支えています。
◇医療事業:医療用ガスや病院設備に加え、ウェルネス分野にも事業領域を拡大し、人々の健康で豊かな生活に貢献しています。
◇農業・食品事業:農業から食品までのバリューチェーンを通じて、安全・安心な製品の安定供給を実現しています。

また、本社機能を強化し、グループ各社への支援やガバナンス向上にも取り組んでいます。

■会社の特徴:
「空気(エアー)」と「水(ウォーター)」を資源として、産業用ガスや医療用ガスの製造販売を手がける総合ガス企業です。
戦前に北海道で創業した「ほくさん」、大阪で創業した「大同酸素」が1993年に合併、「大同ほくさん」が誕生し、北海道から九州までの産業ガス供給網が整いました。
その後2000年、住友金属工業の子会社であった「共同酸素」との合併を経て、「エア・ウォーター」が発足。
産業ガスの川上領域を有するメーカーポジションとなり、総合産業ガスメーカーとしての一歩を踏み出しました。
2000年からの10年間は産業ガス事業を中核にした会社にするため、三井化学より炭酸事業、住友商事から水素事業を譲り受け、さらに神戸製鋼との合弁事業である神鋼エア・ウォーターを通じてガスプラント技術を獲得し、産業ガス事業の基盤を作り上げました。
2010年には、より大きくビジネスを展開し成長するために「1兆円企業ビジョン」を打ち出し、それからの10年間、“第2の創業期”は売上1兆円を達成するため、産業ガスを中核とするグループ群を作ってきました。
2022年からは、“第3の創業期”として「地球環境」と「ウェルネス」という2つの成長軸を定め、「国内は収益力強化、海外で成長」の方針のもと、さらなる進化を目指しています。

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー13F

設立
1929年9月
従業員数
20,836名
上場市場名
プライム市場
資本金
55,855百万円
売上高

1,075,929百万円

経常利益
75,246百万円

応募方法

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求人コード 3016364320

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