株式会社７ｇａｒｄｅｎ

【リモート可】コーポレートエンジニア◆全社IT基盤の設計・運用等◆フレックス◆年休126日◆土日祝休

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【募集背景】
当社は、開発用地の仕入れから企画開発・運営までを一気通貫で手がけるホテルカンパニーです。エリア・立地・時流に合わせた"一点モノ"ホテルを展開しています。直近で東京・福岡エリアを中心に数多くの開業を予定しており、棟数が急拡大する成長フェーズにあります。
現在会社は第二創業期を迎え、全方位でのAX/DX強化を進めています。拠点と従業員が増えるにつれ、「会社の土台としてのIT」を設計し直すことが急務になっています。この重要なフェーズにおいて、CEO直下で 全社のIT基盤・情報セキュリティ・バックオフィス自動化 を担い、AIを前提とした会社の"型"を一緒に作っていただける方を募集します。

【業務内容】
◇全社IT基盤の設計・運用
Google Workspace、Slack、Notion、HRMOS、freee等のSaaSの導入・アカウント管理・権限設計。多拠点・多職種（本社/ホテル現場/カフェ）を前提としたID管理・デバイス管理の仕組みづくりをリードします。

◇情報セキュリティ・ITガバナンス
IT基準書・利用ルールの策定、インシデント対応フローの整備、PC選定・支給基準の運用など、成長スピードを落とさずリスクを下げる統制を設計します。

◇バックオフィス業務の自動化・効率化
会計・経理・労務・人事などの定型業務を、テックで自動化します。予実管理や勤怠データ連携、Slack通知など、社内の"面倒"をコードで解消します。

◇AX/DX施策の企画・実行
生成AIやコーディングエージェント（Claude Codeなど）を活用し、業務自動化や社内ツールの開発をリードします。全社的なAI活用の推進・定着（ガイドライン策定、ツール整備、社内勉強会）も担っていただきます。

◇技術選定とアーキテクチャ判断
フレームワーク・SaaS・技術スタックの選定を自ら判断し、「SaaSを使い倒す」か「置き換えて内製する」かのバランスも設計します。

【当社について】
私たちは、「一点もの」のホテル運営をコンセプトとし、「集客力」と「商品企画」を強みに、ホテルの企画・開発・運営を一気通貫で手がける会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コーポレートエンジニア、情シス、または社内IT担当の3年以上のご経験
・実務でのコーディングエージェントの活用経験（Claude Codeなど）
・エンジニアリング以外の部門（経理、人事、営業、マーケティング等）の業務プロセスを理解し、システムの設計・導入・構築を行った経験
・SaaSの導入・運用・権限管理、またはGoogle Workspace / Slack等の管理者としての経験
・フレームワークやSaaS、技術スタックの選定を自ら判断し、必要に応じて内製した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※ 週3日オフィス（月・金固定）/週2日リモート可
- 銀座線・半蔵門線 三越前駅：徒歩3分
- 銀座線・東西線 日本橋駅：徒歩6分
- JR総武線 新日本橋駅：徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
※賞与は入社4ヶ月目から対象

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■IT系ツール全般利用可（生成AI利用環境）
■希望PC支給（ディスプレイ有り）
■健康診断（年1回）
■自社運営ホテル宿泊：30%OFF
■リファラルインセンティブ
■懇親会費用補助
■永年勤続手当（5年：10万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・年末年始・お盆休み
・有給休暇（入社半年後より付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇