株式会社７ｇａｒｄｅｎ

【東京エリア】清掃スーパーバイザー◆清掃品質・スタッフ育成／複数施設を統括◆年間休日125日

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～一点モノのホテルづくりを支える清掃スーパーバイザー／東京エリアの複数施設で品質改善・スタッフ育成をリード／2030年までに30拠点を目指す成長企業～

■ポジション概要：
今回募集するのは、東京エリアの複数施設を横断し、清掃品質の管理・改善とスタッフ育成を担う＜清掃スーパーバイザー＞です。
7gardenでは、客室清掃スタッフを「ゲストサービス（GS）」と呼んでいます。ベッドでくつろぐ時間や、大切な人と語り合う時間、旅の疲れを癒すひととき。その土台となる客室を整え、お客様の大切な時間を支える存在だと考えているからです。
新規施設の開業と事業の拡大が続く中、各ホテルの個性を大切にしながら、清掃品質を安定させ、スタッフが安心して働ける体制を整えていきたいと考えています。
本部所属の社員として、エリアSVや支配人と連携し、客室清掃の実務から品質チェック、スタッフの育成、シフト管理、業務改善まで幅広く担当。欠員・繁忙時の現場対応も担いながら、 東京エリア全体の清掃品質の維持・向上をリードしていただきます。

■清掃スーパーバイザーの業務内容一例：
◇東京エリア各施設の客室清掃・ベッドメイク、欠員・繁忙時の現場フォロー
◇清掃完了後のインスペクション、共用部の清掃品質チェック
◇各施設のブランドや客室の特徴に合わせた、清掃・ルームメイク基準の整備
◇清掃アルバイトスタッフのシフト管理、人員配置、日々の業務指示
◇新人教育、清掃技術の指導
◇清掃マニュアル・チェックリストの運用、現場に合わせた見直し
◇アメニティ・清掃備品の在庫管理・発注
◇フロントスタッフとの客室状況・清掃進捗・点検事項の共有
◇エリアSV・支配人と連携した、清掃手順・作業動線・運営体制の改善
◇施設状況に応じたフロント業務等のサポート

限られた時間の中でも、一室ずつ丁寧に仕上げられるよう、作業の進め方とチームの連携を整えていきます。スタッフの習熟度や現場の状況を把握し、品質と効率の両方を高めていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル・旅館など宿泊施設での客室清掃・ベッドメイクの実務経験（2年以上）があり、清掃品質の維持・改善に主体的に取り組める方・清掃後の客室チェック、仕上がり確認の経験
・客室清掃の品質確認・インスペクションの経験
・清掃スタッフへの業務指示、新人教育・指導の経験
・複数施設を巡回し、必要に応じて自ら客室清掃・ベッドメイクを行う働き方に対応できる方

＜勤務地詳細1＞
Hotel Vintage 築地
住所：東京都中央区入船2丁目10-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Hotel Vintage 神楽坂
住所：東京都新宿区中里町30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
Hotel Vintage 目黒不動前
住所：東京都品川区西五反田4-9-16
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【 下記のいずれかでの勤務となります 】
- Hotel Vintage 築地
- Hotel Vintage 神楽坂
- Hotel Vintage 目黒不動前
- HOTEL ON＼OFF

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※9:00～18:00が基本となりますが、運営体制に応じて他時間のシフトをお願いする場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■自社運営ホテル宿泊：30%OFF
■リファラルインセンティブ
■懇親会費用補助
■永年勤続手当（5年：10万円）
■副業可能（入社6ヶ月以降／宿泊業界を除く）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

- シフト制 ※月20日間の勤務
- 有給休暇（入社半年後より付与）
- 慶次休暇（規定あり）
- 産休・育休
- 5日程度の連続休暇の取得可能