株式会社７ｇａｒｄｅｎ

【福岡市】客室清掃リーダー候補◆オープニングスタッフとして開業準備から参画◆年間休日125日

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■業務内容：
Hotel MODAの開業から携わり、客室清掃の実務と品質管理、スタッフ育成を担う清掃リーダー候補として業務をお任せします。
当社では、客室清掃スタッフを「ゲストサービス（GS）」と呼び、お客様の大切な時間を支える存在と考えています。
Hotel MODAが目指すのは、既存施設よりワンランク上のサービス品質。清潔さはもちろん、ベッドの仕上がりや備品の配置など、細部までこだわった心地よい空間づくりを大切にしています。
開業準備から参加し、支配人やホテルスタッフと連携しながら、清掃オペレーションの整備、品質管理、スタッフ育成に携わっていただきます。
自ら清掃に入りながら現場の課題を見つけ、チームとともに改善を重ねる。Hotel MODAならではの清掃品質をつくり、育てていくポジションです。

■業務詳細：
＜開業準備フェーズ（～2027年春）＞
◇客室・共用部の清掃オペレーション、チェックリストづくりへの参画
◇清掃備品・アメニティ等の準備、管理体制の整備
◇清掃スタッフの研修・開業前トレーニングへの参画
◇支配人・本部メンバーと連携した開業準備

＜開業後・運営フェーズ＞
◇客室清掃、ベッドメイク、アメニティ補充
◇客室・共用部の清掃品質チェック、インスペクション
◇清掃アルバイトスタッフへの業務指示・教育・指導
◇清掃スタッフのシフト調整、欠員・繁忙時の現場対応
◇清掃備品・アメニティの在庫管理、発注
◇フロントスタッフとの客室状況の共有・連携
◇ゲストの声や現場の気づきをもとにした清掃品質・オペレーションの改善

■当社について：
私たちは、「一点もの」のホテル運営をコンセプトとし、「集客力」と「商品企画」を強みに、ホテルの企画・開発・運営を一気通貫で手がける会社です。
私たちがこだわるホテルづくりは“一点モノ”のホテルを作ること。
その土地ごとの文脈や時代が求めている世界観、そして運用のチーム体制などにより、最適な場作りの正解は異なります。
顧客目線で「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるために、UXやハードの最大化をし、私たちが持ち合わせている経験や知見、運用実績から見えるエビデンスをもとに、そこにしか存在し得ない“一点モノ”のホテル作りをします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル・旅館など宿泊施設での客室清掃・ベッドメイクの実務経験（2年以上を目安）
・周囲と協力しながら、自ら考えて行動できる方
・当社のVISION・サービスポリシーへの共感

■歓迎条件：
・清掃チーフ、ハウスキーピングリーダー、清掃責任者等の経験
・客室清掃の品質確認・インスペクションの経験
・清掃スタッフへの業務指示、新人教育・指導の経験
・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの勤務経験
・清掃マニュアルやチェックリストの作成・改善経験

＜勤務地詳細＞
福岡県
住所：福岡県福岡市博多区祇園町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※9:00～18:00が基本となりますが、運営体制に応じて他時間のシフトをお願いする場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■自社運営ホテル宿泊：30%OFF
■リファラルインセンティブ
■懇親会費用補助
■永年勤続手当（5年：10万円）
■副業可能（入社6ヶ月以降／宿泊業界を除く）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・シフト制 ※月20日間の勤務
・有給休暇（入社半年後より付与）
・5日程度の連続休暇の取得可能