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2ページ:人事、社会人経験10年以上歓迎、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果

人事、社会人経験10年以上歓迎、社員の平均年齢30代の転職・求人検索結果です。人事(教育・採用担当)、人事(給与社保)、人事(労務・人事制度)など、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数57件中51~57を表示

  • 仕事

    【上場準備中!成長企業の採用人事】採用業務から育成・研修まで幅広くおまかせします

  • 対象

    【学歴不問】新卒採用に関する何かしらのご経験をお持ちの方/業界不問

  • 勤務地

    【転勤なし/週2日のリモートワークOK!】■本社/東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階<アクセス>・「溜池山...

  • 最寄駅

    溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

  • 給与

    月給28万円~40万円 (固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6000円...

  • 事業

    ■人材支援事業■データプラットフォーム事業<許可番号>・労働者派遣事業許可番号派13-305217・有料職業紹介事...

月給28万円~×年休125日×服装自由の好待遇◎

上場準備中の成長企業を採用人事として支えませんか

【農業・漁業などの人材不足を解決するパイオニア】『日本の一次産業(農業・漁業など)を世界の一次産業にアップデートする』をビジョン掲げ、一次産業に特化した人材派遣事業とデータプラットフォーム事業を展開する当社。外国人スタッフの派遣を国内でいち早く開始したパイオニア企...

YUIME株式会社(ユイメ) 採用人事/月給28万~/土日祝休/フレックス/週2リモート可

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  • 仕事

    【HRBP/戦略人事】プライム上場グループの事業成長に直結する採用戦略を担うHRBP

  • 対象

    【人材業界経験者/人事経験者歓迎】採用を通じて事業成長に貢献したい方

  • 勤務地

    【転勤なし】秋葉原駅から徒歩1分の好立地!【本社】東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階└各線「秋...

  • 最寄駅

    秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

  • 給与

    年収600万円(30代前半/リーダークラス)
    年収500万円(20代後半/中堅クラス) 

  • 事業

    ・自治体向け脱炭素支援サービス・サステナビリティ研修動画サービス・人材アウトソーシング/人材派遣サービス・障がい者...

事業成長を、人材から。

グループ全体の採用戦略を担うHRBPへ。

当社は「社会問題に付随する企業・自治体の課題を新たなビジネスで解決する」ソーシャルビジネスカンパニーです。今回募集するのは、グループ全体の事業成長を“人材戦略”の側面から支えるHRBP(採用担当)。単なるオペレーションではなく、中長期の事業計画や組織課題を踏まえた...

株式会社エスプール【プライム市場】(エスプールグループ) 戦略人事(HRBP)/年休125日/転勤なし/福利厚生充実

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  • 仕事

    「おまかせ貿易」や貿易DX化に取り組む当社で、採用業務(新卒メイン)を担当いただきます。

  • 対象

    【学歴不問/業種未経験歓迎】「スタートアップ企業で組織づくりをしたい」という方大歓迎!

  • 勤務地

    【転勤なし!駅から徒歩3分】東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F<アクセス>「大門駅」徒歩...

  • 最寄駅

    大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

  • 給与

    月給:330,000円~417,000円基本給:253,714円~317,714円 上記とは別に見込み残業代(40...

  • 事業

    海外取引に必要な「決済」「貿易実務」「物流」などをひとつのプラットフォームでシンプルに進められる仕組みを提供し、貿...

\事業急成長中/組織拡大中の企業だから

“採用の力”で事業を伸ばす挑戦ができる。

「貿易の不平等をテクノロジーで解決したい」そんな思いを胸に、伊藤忠商事出身の2名がマンションの1室から立ち上げたのが当社、STANDAGE。事業成長真っ只中でスピード感を持ち、成長戦略からカルチャーづくりなどできることは無限にあり、それを担う重要性は日に日に高くな...

株式会社STANDAGE スタートアップ企業の採用人事(新卒)年休125日/フレックス

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  • 仕事

    【研修・サポート充実】クライアント企業の労務領域における業務支援およびプロジェクト推進を担当します。

  • 対象

    【学歴不問】 フルリモートを活用し、労務経験を軸にキャリアを広げたい方

  • 勤務地

    【フルリモートで、全国どこでも勤務可能!】※面接もオンラインで完結します。勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所...

  • 最寄駅

    大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

  • 給与

    ■月給315,000円|メンバー(6社担当)
    ■月給350,000円|メンバー(7社担当)

  • 事業

    リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ(キャスタービズ)」のサービス運営、人材事業運営◆人材派遣事業 ...

子育て・介護・地方在住でも、キャリアは続けられる。

フルリモートで、労務のキャリアをさらに磨く

「無理なくキャリアを広げたい方へ。フルリモートで挑む労務サポート」 子育てや介護、パートナーの転勤、地元で暮らしたい──ライフステージが変わっても、キャリアを諦めない選択肢があります。当社は創業時から“完全フルリモート”。 通勤ゼロで働きながら、労務業務を携わりな...

株式会社キャスター【グロース市場】 労務プロジェクト推進スタッフ/年休125日/フルリモート

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  • 仕事

    【残業月10h以下】「総務」または「人事労務」をお任せ!

  • 対象

    【総務or労務経験者】これまでの経験を活かし、成長フェーズの企業で活躍したい方

  • 勤務地

    【転勤なし/秋葉原駅すぐ!/服装・髪型髪色自由】本社:東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 8F...

  • 最寄駅

    末広町駅(東京都)、秋葉原駅、新御茶ノ水駅

  • 給与

    年収406万円/入社1年・28歳
    年収462万円/入社3年・32歳

  • 事業

    ■メイドカフェ■バーチャルメイドカフェ(Webサービス)■グッズ企画販売■衣装製作販売【本社以外の拠点】<大阪オフ...

【エンタメ×成長フェーズ】年間67万人を魅了!

パイオニア企業で「組織の基盤」を築く人事総務

メイドカフェ業界のパイオニアとして、日本独自のエンタメ文化を国内外に発信し続ける当社。総勢650名のメイドが年間67万人のお客様をおもてなしし、店舗数・従業員数ともに急拡大を続けています。この成長を支える「組織と人材の基盤づくり」の核となるのが、今回募集する人事総...

インフィニア株式会社(スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ) エンタメ企業の総務職(人事・労務)/年休126日/手当充実

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  • 仕事

    新卒採用業務全般をお任せします。上場企業の更なる拡大にあなたの力を貸してください。

  • 対象

    【学歴不問】1年を通して、新卒採用経験がある方/ITの知識は不問

  • 勤務地

    ★東京都港区の本社勤務!【東京本社】東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F<アクセス>JR京浜東北線・山...

  • 最寄駅

    芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

  • 給与

    420万円/月給25万円+賞与3ヶ月+残業20h(月)/2年目
    570万円/月給34万円+賞与3ヶ月+残業20h(月)/5年目(係長)

  • 事業

    ■ITアウトソーシング■BPO■HRソリューション■エンタテインメントサービス=事業所=◆国内:東京本社、東京支社...

上場企業経営層とダイレクトにコミュニケーション!

成長機会と裁量の多さが魅力の新卒採用担当です。

「人事の経験を活かして、もっと大きな裁量のもと活躍したい!」そんな風に考えているなら、ロココで共に成長しませんか?私たちは顧客のDXを推進し、ITシステムの開発から導入、運用サポートまで幅広く手掛ける企業です。2023年12月には東証スタンダードへの上場も果たし、...

株式会社ロココ【スタンダード市場】 上場企業の新卒採用担当/経営層と直接関われる/経験を活かせる

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  • 仕事

    【1】採用戦略の立案・実行/【2】選考・フォロー業務/【3】その他

  • 対象

    【学歴不問】新卒採用業務に携わった経験がある方★経験やスキルに応じて優遇します

  • 勤務地

    ★2025年7月に移転したばかりの新オフィス★大阪メトロ「心斎橋駅」徒歩1分以内本社/大阪府大阪市中央区南船場四丁...

  • 最寄駅

    心斎橋駅、四ツ橋駅、長堀橋駅

  • 給与

    月給38万円~(管理監督者手当一律8万円含む)※前職のスキル・経験を考慮して決定します

  • 事業

    ◆ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理◆テイクアウト商品の販売◆飲食事業 飲食店の経営◆飲食事業に関するコ...

プライム上場グループで採用担当を募集

将来は採用チームの責任者を目指せる!

東証プライム上場トリドールホールディングスグループの一員として急成長を続ける当社で、未来の幹部候補や次世代を担う人材を長期的に育成していくために、新卒採用を本格的にスタートすることになりました。その専任担当を募集します。将来的には当社の採用チームをリードする責任者になっていただきたいと考えています。

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