株式会社ビデオソニック の過去求人情報/ ブライダル映像の制作管理/編集(ディレクター)/未経験歓迎

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ブライダル映像の制作管理/編集(ディレクター)/未経験歓迎

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募集背景
創業から約半世紀。映像制作の老舗企業として、ブライダル関連の映像を手がける当社。

「一生に一度の瞬間を永遠のものにする」ための商品づくりにこだわり、
ブライダルに参加される皆様の「心を動かす」クリエイティブな仕事が評価され、
全国に20カ所の営業拠点を展開するまでになりました。

業績好調のため、新たな制作管理・編集メンバーを募集します。

☆選考のポイント☆

ブライダルの繁忙期は春と秋。
「制作管理」案件は月平均400件→700件
「編集」案件は月平均50件→100件になり、
大変なこともありますが、当社で長く活躍いただくためには
「これが好きだから、続けたい」という
ご自身の気持ちがとても大切です。
映像が好き、ブライダルが好き、パソコン操作が好きなど、何でも構いません。
何か1つ「これ!」という好きなことがある方に、積極的にお会いしたいと思います!

仕事内容

【未経験歓迎!】ブライダル映像の(1)制作管理(2)編集(ディレクター)

具体的な仕事内容
(1)制作管理
●スケジュール管理(1割)
全国の拠点から届く案件の総数を確認し、
パートナーさん(映像編集、事務などの業務を請け負っていただいている、
社員以外の方のことを、当社では「パートナー」とお呼びします)へ振り分けます。

●営業対応(9割)
例えば、
「お客様から再生不良のご連絡をいただいたので、焼き直してほしい」
「○○様の撮影データをまだ保管しているか、確認してほしい」
といった営業からの問い合わせに対して、
作業手配やスケジュール伝達、データ確認などを行います。

※入社後の研修では編集も学び、商品への理解を深めます
※業務においても一部、編集作業を行うことがあります

(2)編集(ディレクター)
●式当日に上映する映像を編集
この度の編集職では「セレモニーオープニング」という、
「ご家族の歴史から式当日を迎えるまで」を編集した映像商品を担当します。

●映像ができるまで1「構成決定」
素材(例えば新婦様のご家族の写真や対応する原稿など)を確認し、
制作の方向性を決定。

●映像ができるまで2「編集その1」
素材に適した編集を行います。
ベースとなるフォーマットはありますが、「オーダーメード」に近い作業です。
例えば原稿が長い場合はリライトし、BGMのタイミングなども調整。
専門ソフトを使って効果も使用し、演出していきます。

●映像ができるまで3「撮影前の打ち合わせ」
撮影は編集担当が行うこともあれば、パートナーさんに依頼する場合もあります。

●映像ができるまで4「撮影/編集その2/上映」※式当日
必要な素材を撮影してその場で編集を行い、映像商品を完成させます。

※入社後は、自社研修センターで撮影研修を行います
※ソフトの使い方も丁寧にお伝えしますので、ご安心ください

チーム/組織構成
現在、制作管理・編集あわせて社員は3名。
60名のパートナーさんと連携しながら取り組んでいます。

全社的には20代〜30代のメンバーが多く、
自社保育園「パピーキッズ」もあり、女性も働きやすい職場です。
保育園の専属シェフの料理は評判で、運が良ければ
限定のワンコイン弁当が食べられます! 毎回争奪戦です(笑)。


利用するツール・ソフト等
●EDIUS
●Final Cut Pro
●Premire
●After Effects

対象となる方

【学歴不問】【未経験・第二新卒歓迎】心を動かす映像づくりに興味がある方

【必須条件】
35歳までの方

職務経験等は一切問いません。
未経験の方、大歓迎です。

<こんな方を歓迎します!>
◎お客様やチームの目線に立った、コミュニケーションがとれる方
◎安定した企業で長く活躍したい方

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地
【埼玉本部】
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1260

※自社保育園「パピーキッズ」あり
※車通勤可
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
東武野田線「大和田駅」より徒歩5分
勤務時間
【フレックスタイム制】
標準勤務時間/10:00〜19:00
1日の標準労働時間/8時間

※コアタイム/11:00〜14:00
※働き方改革に取り組んでおり、サマータイムを実施(8月)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与
月給19万〜30万円(固定残業代を含む)

※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(40,400円〜57,600円)を支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
■社員の年収例
年収370万円/27歳 チーフ職 経験3年

年収550万円/32歳 課長職 経験4年

待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇交通費支給(当社規定内)
◇住宅手当 (月1万5000円)
◇家族扶養手当(配偶者:1万円、第1・2子:5000円、第3子:3000円)
◇社員旅行
◇役職手当
◇出張手当
◇福利厚生施設利用制度

☆自社保育園があります☆

社員の一人がプロジェクトを立ち上げ、
開園に至った自社保育園「パピーキッズ」。地域の方にも大変好評です。

その3階には、保育園の専属シェフが腕をふるう
社員専用の食事スペースまであります。

「感動を生み出す企業」として、
社員にも気持ちよく、楽しく働いてもらえるように
福利厚生面にも力を入れています。

休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日117日】

◇完全週休2日制
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇夏期休暇
◇産前産後休暇
「多様な働き方実践企業」です!

この業界は残業の多いイメージがあるかもしれませんが、
当社は働きやすい環境づくりに本気です。

例えば、

◇サービス残業をさせない、社内管理システムを導入
 さらに終業時刻の2時間前に、社員一人ひとりが退社時刻を
 上長に申請する仕組みがあり、前もって最終退出者を掲示するほど徹底しています。

◇産前産後休暇・育児休暇の取得や、職場復帰を推進
 自社保育園をつくり、育児をサポートしています。

◇社員一人ひとりの労働状況を管理する部署を新設

などに取り組んでおり、本部所在地である埼玉県から
「多様な働き方実践企業」として最高水準の評価をいただきました。

当社制作のブライダル動画

下記リンクは、当社HPで紹介しているブライダル動画です。ぜひご覧ください。

【Birthday / 家族の誕生日】
http://www.videosonic.co.jp/service/bridal/

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